技能要求：
管理经验，行业经验
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、三年以上销售类工作经验；
3、一年以上团队管理经验；
4、良好的沟通能力、管理能力和决策能力；
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力。
6、营销类专业毕业优先。

你可以没有经验，也可以没有文凭，甚至不限年纪，因为一无所有每一次获取都是财富，我们可以带薪培训，只要你愿意，一切都会成为可能。

还有什么好犹豫呢！

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