职责描述：
1、负责公司培训体系的执行与优化；
2、培训需求分析，组织人员调查了解企业各部门和员工的培训需求，并汇总报批执行；
3、各类培训计划、预算（包括公司层面、部门层面、新员工培训、岗位培训、外部培训等）的制订与组织实施；
4、培训效果评估，督导、检查培训计划完成情况，组织相关人员对培训实施情况进行评估；
5、与外部相关培训机构建立良好的合作关系，评估与本企业有合作关系的外部培训机构的培训能力和培训效果 。
任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源或管理类相关专业；
2、三年或以上培训相关工作经验，能独立开发课程与授课；
3、了解人力资源各模块工作流程，熟悉企业培训体系建设与优化；
4、思维清晰，良好的沟通协调能力，能承受较大工作压力，认同企业价值观。

武汉智迅创源科技发展股份有限公司创建于2000年10月，坐落于武汉市东西湖区金银湖生态园内，占地面积85亩左右，是高精度医用过滤器及功能输注装置细分市场的专业生产厂家。公司产品覆盖全国28个省、直辖市、自治区，1300多家综合性大型医院。先后获得“湖北省企业技术中心”、“武汉市第一批创新型试点企业”、 “湖北省第四批创新型企业”等重要资质及荣誉，入选了“国家技术创新项目”、“国家级火炬计划项目”、“湖北省高新技术产业十一五规划重点扶持项目”、“湖北省生物医药专项”、“武汉市科技局十大科技产业化专项”等重大项目。
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