1、协助总经理制定公司发展战略，参与制定、修改、实施公司年度经营计划；
2、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策；
3、组织制定行政人事部工作计划，并组织实施，完成年度任务目标；
4、建设人力资源体系，组织开展人力资源管理工作；
5、根据公司的发展规划，提出组织结构设计及改进方案；
6、负责搭建公司绩效考核体系，贯彻考核方案的实施和推广；
7、协助总经理负责与政府各部门的对接及接待工作；
8、领导安排的其他工作。

陕西医药控股集团派昂医疗器械有限公司成立于2014年，是经陕西省药监局批准的二、三类医疗器械经营企业，为陕西医药控股集团（陕西省大型国有医药企业）旗下的专注经营医疗器械的公司，主要代理国际、国内知名品牌医用耗材及设备，为客户提供专业的服务。
　　我们的经营宗旨：探索有效的途径，通过专业服务将优质的产品带给医生和病人，帮助病人早日康复。
企业文化：互信互爱 团队合作 高效执行 追求卓越　
公司遵循“注重绩效”、“提供有竞争力的薪酬”和“有区别的薪酬”三大原则来制定薪酬政策。员工的薪酬福利体系与公司长期经营目标相一致。
公司为员工提供专业的技能培训，办理“五险一金”，根据国家法定节假安排休假，符合公司规定条件的还可带薪旅游一周。注重企业文化的建设，有丰富多采的团队活动。