职位描述
职责描述:
1.依据公司批准的人员部署计划,完成人才甄选、面试、录用工作,确保人员及时到岗;
2.利用各种渠道和方法提高招聘的质量和效率;
3.建立和维护人才库、收集各类市场信息,及时提交月度招聘报告及各类分析数据;
4.负责员工入职、离职及新员工培训;
5.向业务经理提供全方位员工关系的咨询和支持,以确保和谐高效的工作环境;
6.建立员工沟通渠道,确保员工沟通途径的畅通。通过不限于试用期沟通、离职面谈、部门会议或特殊员工沟通等渠道,收集员工合理化建议,解答员工疑难,提升员工满意度;
7.协助上级完成其他指派的工作。
任职要求:
教育背景
•人力资源管理或相关专业学士学位
•英语口语能满足日常工作交流
工作经验、技能和能力
•5年以上人力资源相关经验,在招聘、人力资源业务伙伴领域有2年以上经验;
•拥有良好的沟通表达能力及人际关系处理技巧
•善于学习、较强分析解决问题的能力、思路清晰、反应敏捷、抗压能力强
•工作态度积极主动、具有团队合作精神和责任心
企业介绍
重庆迈科唯医疗科技有限公司是一家专注于外科,尤其是微创外科医疗产品研发、生产、销售为一体的高新技术企业。为普外、胸外、妇产科等外科领域提供一流品质的专业手术器械。
公司成立于2013年,位于国家级开发开放新区——重庆两江新区。公司现有员工100余人,核心成员具有多年的医疗器械研发、生产、营销和管理经验。我们拥有高端产品研发平台,从原始创造到工艺创新,不断提升产品竞争力。我们的产品以市场需求为导向,为临床外科医生提供从个案到全面解决方案的外科手术器械。公司现拥有10万级净化车间、先进的生产设备、一流的加工手段、可靠的检测体系,具有高效的生产供应能力。