好猎头网-中高级人才猎头网站!服务热线:400-1801-668 好猎头   |   登录 注册
首页 > 人才求职

风控管理(ZB009)

刷新时间:2023-11-28

亚中医疗

6-10万

成都市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地点:成都市 所属部门:战略投资部
职位类别:风险控制 招聘人数:1 人
汇报对象:无
职位描述

岗位职责:
1.协助领导组织公司战略规划,子业务战略规划,经营目标的制定;
2.监控战略执行,提交相关分析报告;
3.开展相关行业的信息搜集,趋势研究和专题调研;
4.协助领导进行公司战略规划管理相关制度和流程、投资项目的前期调研,项目谈判等相关工作,并完成相关投资文件,包括尽职调查,可行性研究报告等;
5.协助领导进行投后管理,监控风险,提升管理价值,保证投资回报。

岗位要求:
学历要求:本科 工作经验:1-3年
年龄要求:不限 性别要求:不限
语言要求:普通话 专业要求:不限
企业信息
公司性质:其它 公司规模:100-499人
所属行业:医疗设备/器械
企业介绍

四川省亚中医疗仪器有限责任公司创建于1999年7月,集团总部设在天府之国成都,在四川、云南、贵州、重庆设有多家相关子公司。亚中在人才战略上一直秉承精英策略,核心员工已发展到三百余人,年产值达16亿元。我们长期致力于打造一体化的体外诊断产品解决方案,业务涵盖生产研发、销售、应用维护、冷链运输、实验室新建与升级、软件应用实施等服务,在整个西部地区体外诊断行业发挥着越来越重要的影响力。
在公司发展壮大的同时,亚中医疗始终牢记并肩负着企业所应承担的社会责任。感恩员工,公司为员工提供优裕丰厚的福利待遇,并着力打造五星级办公环境。
科技发展日新月异,社会需求稳步增长,放眼未来,体外诊断行业也必将迎来光明远大的发展前景。大势所趋,顺势而为,亚中医疗正积极调整变革,制定出清晰的中长期发展战略。展望未来,亚中医疗将继续秉承“共同发展、共享未来”的共同信念,将世界一流的体外诊断产品提供给广大客户,并竭诚提供更加方便、快捷、优质的专业服务,携手社会各界朋友与体外诊断事业共同发展!
人才理念:
量才适用
即指合适的人做合适的事。要求在做到人岗匹配、人责匹配,人尽其才的基础上,逐步完善以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系,客观公正地评价人才,科学合理地配置人才,发挥人才最大的潜力,实现公司人力资源价值最优化。
公平竞争
奉行薪酬市场化的原则,兼顾内外公平性,并努力创造一个“能者上、平者让、庸者下”的动态用人机制和公平竞争环境,不断完善内部岗位竞聘、外部人才引进、后备人才培养、人员主动配置等方式,不断完善人才竞争机制,促使优秀人才脱颖而出。
长效激励
通过期权与股权激励、员工及家人大病医疗补助等手段实现激励制度的长效性,以吸引和留住优秀的人才;并建立多元化的激励机制,重视员工在公司内的长远发展,实现待遇留人、感情留人和事业留人,激发员工的创造力。
工作时间:五天制 双休
员工福利:六险一金+带薪假期+培训+其他福利津贴

企业信息

亚中医疗

医疗设备/器械

100-499人

其它

成都市武侯区武科西二路150号

推荐企业
二维码
微信扫一扫
用手机分享职位信息
成都市最新发布职位