岗位职责：
1.资金预算：编制资金预算，分解资金计划，推进资金预算的执行，反馈资金预算执行中的问题，以及调整、优化；
2.资金分析：负责资金分析，为资金制度的制定、优化提供建议、依据；
3.防范资金风险，预测及监控资金状况，建立资金风险应急预案，分析资金使用效率，按期出具分析报告，为提高资金使用效率提供建议方案，编制资金报表；
4.融资方案、资金运营效益分析：分析评估融资需求的可行性、合理性、为融资方案制定提供决策依据，提供资金理财建议，提高资金收益，降低财务成本；
5.协助推进财务信息化建设，提高工作效率；
6.其他：在双方同意的基础上，完成上级委派的临时性工作。
任职要求：
1.本科以上学历，会计、财务、审计、经济、金融等相关专业；
2.3-4年工作经验，有资金分析管理经验者优先考虑；
3.熟练应用财务软件和办公软件；
4.熟悉各种财务报表及其基本分析方法；
5.具有会计、统计、税务等业务知识；
6.工作积极主动、细致严谨、有耐心，思维敏捷，逻辑清晰；
7.具有良好的执行力。

四川省亚中医疗仪器有限责任公司创建于1999年7月，集团总部设在天府之国成都，在四川、云南、贵州、重庆设有多家相关子公司。亚中在人才战略上一直秉承精英策略，核心员工已发展到三百余人，年产值达16亿元。我们长期致力于打造一体化的体外诊断产品解决方案，业务涵盖生产研发、销售、应用维护、冷链运输、实验室新建与升级、软件应用实施等服务，在整个西部地区体外诊断行业发挥着越来越重要的影响力。
在公司发展壮大的同时，亚中医疗始终牢记并肩负着企业所应承担的社会责任。感恩员工，公司为员工提供优裕丰厚的福利待遇，并着力打造五星级办公环境。
科技发展日新月异，社会需求稳步增长，放眼未来,体外诊断行业也必将迎来光明远大的发展前景。大势所趋，顺势而为，亚中医疗正积极调整变革，制定出清晰的中长期发展战略。展望未来，亚中医疗将继续秉承“共同发展、共享未来”的共同信念，将世界一流的体外诊断产品提供给广大客户，并竭诚提供更加方便、快捷、优质的专业服务，携手社会各界朋友与体外诊断事业共同发展！
人才理念：
量才适用
即指合适的人做合适的事。要求在做到人岗匹配、人责匹配，人尽其才的基础上，逐步完善以胜任能力为主要内容的科学考核评价体系，客观公正地评价人才，科学合理地配置人才，发挥人才最大的潜力，实现公司人力资源价值最优化。
公平竞争
奉行薪酬市场化的原则，兼顾内外公平性，并努力创造一个“能者上、平者让、庸者下”的动态用人机制和公平竞争环境，不断完善内部岗位竞聘、外部人才引进、后备人才培养、人员主动配置等方式，不断完善人才竞争机制，促使优秀人才脱颖而出。
长效激励
通过期权与股权激励、员工及家人大病医疗补助等手段实现激励制度的长效性，以吸引和留住优秀的人才；并建立多元化的激励机制，重视员工在公司内的长远发展，实现待遇留人、感情留人和事业留人，激发员工的创造力。
工作时间：五天制 双休
员工福利：六险一金+带薪假期+培训+其他福利津贴