职责描述：
1、负责人力资源系统数据维护与管理；
2、输出人力资源数据报表，并能结合政策、模块与业务规则，及时发现数据问题，监控数据的合规性；
3、参与部门共享服务平台日常运作，处理员工人事服务咨询，落实问题解决；
4、完成部门上级交待的其他工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，要求统计学、经济学、数学专业；
2、高科技企业人力资源从业2年以上，或有过同类公司数据分析的经验；
3、SAP或其他E-HR系统使用经验，熟练使用数据处理分析工具，精通EXCEL软件；
4、有良好的英语读、写能力；
5、抗压承受能力强，严谨细致，擅于沟通与协调，有保密意识。

迈瑞创始于1991年，是全球领先的医疗设备与解决方案供应商。

迈瑞总部设在中国深圳，在北美、欧洲、亚洲、非洲、拉美等地区的33个国家设有42家子公司，在中国设有32家分公司，雇员近10000名，形成了庞大的全球研发、营销和服务网络。

迈瑞融合创新，紧贴临床需求，帮助世界各地人们改善医疗条件、降低医疗成本。

目前，迈瑞的产品与解决方案已应用于全球190多个国家，中国近11万家医疗机构和95%以上的三甲医院。