职责描述：
1、负责生产供应链专项管理变革与技术人才培养工作，如质量类、精益类等；
2、负责业务案例萃取、形成内部案例与教材；
3、负责文化价值观的提炼总结。

任职要求：
1、本科及以上学历，良好的思考力，擅长归纳总结；
2、在HRBBP、培训管理、人才发展方面有至少5年以上经验；
3、擅长文案，有变革推动与企业文化策划方面的经验优先；
4、擅长授课、引导技术、教练技术优先。

迈瑞创始于1991年，是全球领先的医疗设备与解决方案供应商。

迈瑞总部设在中国深圳，在北美、欧洲、亚洲、非洲、拉美等地区的33个国家设有42家子公司，在中国设有32家分公司，雇员近10000名，形成了庞大的全球研发、营销和服务网络。

迈瑞融合创新，紧贴临床需求，帮助世界各地人们改善医疗条件、降低医疗成本。

目前，迈瑞的产品与解决方案已应用于全球190多个国家，中国近11万家医疗机构和95%以上的三甲医院。