岗位职责
1.根据公司战略要求，协助总经理制定医院的年度业务规划并负责实施；
2.全面负责医院的整体定位、组织架构设置、人员配比、人才引进、设备设施规划等日常管理工作，对医疗安全质量以及医院业绩负责；
3.负责制定并保持医院的安全质量方针和质量目标及指标，并按期布置、检查、总结及改正，保证医疗工作正常有序的开展，把控医疗安全风险；
4.负责全院的医疗、护理、医技、医务、院感、医疗纠纷以及教学科研培训等各项业务管理工作，实施医护人员学习新技术、新业务，创造条件引进并开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量；
5.负责制定并实施医院经营管理方案，并定期对全院经营状况进行评估分析，提出改进措施并监督落地；
6.参与指导制定医院运营企划方案的整体发展规划，并负责组织落实和实施。
7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进工作作风，改善服务态度。
任职条件
1.本科及以上学历，医学管理相关专业；
2.具有15-20年以上相关工作经验，5年以上院长相关工作经验，有二甲医院经验者优先；
3.熟悉现代医院管理，医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，熟悉医疗专业有关的法律法规，技术规范和规章制度；
4.具备出色应急问题分析处理能力，统筹管理能力，决策能力，执行力强，抗压力强，以及较强的计划、组织、指挥、协调、控制等能力；
5.医德高尚，具有良好的沟通能力和服务意识，具有一定的人格魅力和团队领导能力，有责任心和亲和力，有团队协作精神。

北京瑞德医疗投资股份有限公司（“瑞德医疗”）专注于康复、康复治疗领域，是一家集医疗服务、医疗技术、医疗设备、互联网医疗、医疗投资于一身的综合性医疗技术及服务提供商。
公司目前分为高端康复医疗技术及设备供给以及集中在骨科及康复科的专业医疗服务两大商业模块（BUSINESS UNIT）, 分别在康复技术设备的研发、销售及专业医疗服务、医疗管理服务、医疗供应链方面进行着积极探索。与此同时，瑞德医疗还积极尝试互联网医疗领域，于2015年参股“康复汇”医疗平台建设。
医疗服务方面，瑞德医疗目前直接管理着包括拥有北京瑞德医院、北京龙华医院、铁岭市中医院分院、秦皇岛卢龙中医院的4家专业特色的医院，与此同时，瑞德医疗产品遍及全国22个省、市、自治区的近百家医院，并给予超过70家的医院提供康复医疗技术服务、医院管理业务服务以及供应链业务。瑞德医疗在不同的管理结构下服务的成功经验和往绩记录支持着公司的进一步发展，使得公司成为中国领先的民营康复医疗服务供应商。
医疗设备方面，瑞德医疗目前同时提供康复专业从骨科康复、神经康复、康复评测、物理因子治疗在内的七条产品线的超过两百种的康复医疗设备。
为了对旗下产品的研发、生产、销售资源进行合理化配置，瑞德医疗于2010年在安徽合肥建立生产基地，负责康复医疗设备的制造和组装。一直以来，瑞德医疗对设备生产流程的管理、设备质量的控制都有着极为严苛的要求。每一台治疗设备在出厂前都要经过全面的程序检测，经过高效的工作性能监测。