岗位职责：
1、制定并实施公司各项招聘计划，按时完成招聘目标；
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、3年以上企业招聘工作经验；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
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北京中科联通整合全球信息产业资源与国内外顶级IT厂商，建立了长期合作伙伴关系，现已构建完成了完整的IT服务价值链，服务涉及IT规划、IT基础设施系统集成、解决方案设计与实施、应用软件设计与开发、IT系统运维、IT优质产品提供及维保；物联网建设、云计算及移动互联网的开发应用。
公司的核心业务是两大部分：IT数据中心，包括IT系统集成、IT运维服务、软件开发和服务等，另一部分是智能工程弱电系统。系统集成项目涉及云计算、大数据、一体机、网络安全、服务器、小型机、存储等的建设实施，it运维涉及数据中心硬件设备运维和应用软件、中间件、数据库等的运维。软件开发服务部分，涉及企业级j2ee软件开发和手机安卓程序开发等。智能系统工程项目涉及机房建设、大屏幕智能显示系统、多媒体会议室、高清视频会议等。
北京中科联通凭借强大的运营服务能力和良好的口碑，承接了政府行业的多个大型项目，中标额在千万以上的项目有多个，项目遍布全国各省市。北京总公司先后创办了河南分公司、广西分公司、山西办事处、湖北办事处，拟创办深圳办事处、香港办事处。
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