职责描述：
1、安排、检查和管理施工现场土建专业技术协调工作。制定本专业工作计划。制定施工现场土建方面管理办法并指导、检查、督促、执行。分解总体计划到月计划、周计划并保证计划的实施。
2、参与施工图纸会审、中间环节验收、解决设计变更工作；
3、参与审查总承包方，分包单位编制的本专业专项施工方案；
4、参加现场工程例会，协调各施工单位之间的关系，处理施工中出现的各类问题及纠纷；
5、监管监理公司及施工单位合同执行情况；
6、组织本专业工程隐蔽验收、分部验收、竣工验收及工程整体验收。
7、督促本专业施工单位按规范要求做好安全防护、安全教育、持证上岗工作，参加并督促监理单位进行抽查，发现问题督促项目部及时排除安全隐患；
8、严格按照合同实施现场施工管理，并参与对合同争议纠纷和索赔事宜进行处理，配合本专业工程结算中工作量的核实工作；
9、负责监督本专业工程中材料质量的核实工作，监督土建材料进场的复试检验工作；
10、协调工程实施进程中设计、总包、监理和公司有关部门，以及重大变化事项的反馈、处理等；
11、协助已竣工住宅产品移交客服和物业公司。

任职要求：
1、土木工程建筑工程类相关专业本科毕业，具有同专业5年以上施工管理经验，中级职称；
2、良好的职业道德，有成本控制理念；
3、具有较好的组织沟通能力，具备较强的处理施工现场的突发事件的能力；
4、具备娴熟的工程软件操作能力。

碧源控股集团起步于2003年,目前已发展成拥有各类员工700余人，年综合产值数十亿元的大型集团化公司。拥有“房地产开发”、“建筑施工”、“商业运营”、“新能源投资”、“信息化”、“金融投资”、“物业管理”、“教育培训”等多个产业板块。
历经13年跨越式发展，碧源控股集团现控股中国洲际新资源集团股份公司、北京荣兴昌投资管理有限公司、深圳市百合新地投资有限公司。下辖河南省碧源路桥工程有限公司、郑州碧源星盛置业有限公司、郑州碧源盈隆置业有限公司、郑州碧源城建开发有限公司、郑州碧源置业有限公司等多个子公司。
二、薪酬福利：
1、同行业中具有竞争力的薪酬水平、富有发展前景的薪酬增长机制。
2、五险一金、工作餐补、节日福利、生日福利、员工工装、劳保、礼金福利、员工体检、员工学习，年终福利。