1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、二年以上招聘、培训实务操作经验；
3、熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、有较好的文字功底，性格开朗外向，稳重。

澳大利亚伊士顿电梯集团是专业生产电扶梯和高层楼宇维护系统的国际企业，创立于二十世纪六十年代，总部位于澳大利亚风光旖旎的海滨城市——悉尼。在澳大利亚政府商务部和澳洲驻华大使馆的大力推动下，相继于2000年、2002年在中国组建了广州伊士顿电梯有限责任公司和重庆伊士顿电梯有限责任公司，并在2012年与亚太集团共同打造西北区域最大的电扶梯生产基地——兰州亚太伊士顿电梯有限责任公司。形成了伊士顿电梯中国片区的技术研发、制造、销售、安装与售后的全方位运营服务体系。
中国区简介：
重庆伊士顿电梯有限责任公司作为伊士顿电梯（中国）集团中国区总部，注册资本为贰亿零一百万元，公司有效采取OEM全球采购模式，在全国范围内搭建全方位营销网络体系。
重庆伊士顿电梯有限责任公司拥有国家特种设备制造、安装、维保、改造最高资质（A级），生产基地座落在重庆南岸茶园工业园区，是中国西部地区最具专业化、规模化、高起点的电梯制造基地，具备年产电/扶梯6000台/套的生产能力。兰州亚太伊士顿工厂第一期投产后，将具备年产电/扶梯10000 /套以上的生产能力。
企业技术创新能力 ：
公司研发机构不断推出独具特色的“伊士顿”产品，同步采用目前欧美最新技术和相关工艺标准，现有背包梯、商务梯、观光梯、医用梯、家用梯、扶梯等众多品类电梯产品，还将于2015年正式取得“自动立体停车系统”及“无障碍升降装置”的生产制造许可资质，开拓全新的特种设备研发制造领域。公司在产品上拥有自主知识产权，现已持有28项专利，自主研发设计并享有侧置式电梯和楼宇维护系统(BMU)等国际专利技术。更是获得了市级“技术创新企业”、“高新技术企业”、“企业技术中心”等荣誉称号。同时，公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO140001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，从而确保了伊士顿电梯产品在技术上的领先，使用上的舒适、美观、安全、耐用。
“来自澳洲，演泽风情”，“伊士顿”汇聚高贵与品质，展现舒适与新颖，我们以高效、节能、环保、精密、新颖的产品服务于广大用户，“产品艺术化，艺术产品化”是伊士顿电梯对经典时尚的完美诠释。