岗位职责：
1、 全面负责生产的日常生产、管理、运营等工作。
2、 建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为；
3、 负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划
4、 执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。
5、 制定及生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费；

岗位要求：
1.35岁以上，五年以上服装工厂生产管理工作经验；熟悉服装厂各个流程和环节，有完整的服装厂管理办法和思路
2.熟悉梭针织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准
3.熟悉服装工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验；
4.熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系；
5.具有敬业精神和团队合作精神，善于沟通，有责任心为人稳重、踏实，勤奋肯干；
6.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
7.优秀的领导能力和表达能力

苏州万丽织造股份有限公司是始建于1992年，总占地面积15万平方米，有标准厂房面积约为6万平方米，下属11个联营厂，主要专业生产绢丝、羊毛、羊绒、棉、人造丝、混纱等，产品已远销欧、美、日等120多个国家和地区，并深受客商的好评和青睐。公司始终坚持“质量第一，顾客至上，追求卓越，开拓创新”的目标，竭诚地为国内外客户提供优质的产品和一流的服务，公司常年与H&M、IC、NEXT、ZARA、家乐福等国际著名公司进行战略合作，共同推动国际化服装潮流。
公司坚持品牌战略，在加强同国际著名公司战略合作的同时，大力发展自主品牌——Wanli，独立经营和运作男装、女装的设计、生产及销售。目前运作的品牌有：MuniTon男装、MuniTon女装、MuniTon少女装等。公司倡导“一流的质量，欧美前沿时尚，中国的价格”的经营理念，精心打造中国第一休闲时尚品牌，引领时尚新概念。
公司一直奉行“人才是第一资源”的人才观和“以人为本”的管理理念。聘请国内外优秀的职业经理人团队，构建科学完善的现代化企业管理体系，以“全力以赴、认真负责”的企业精神，建立自己独具特色的企业文化。以“让客户满意，回报员工，立足本地，服务社会”的经营理念，力争为当地经济发展作出最大的贡献。
公司致力于自身发展的同时，也为员工提供广阔的发展空间；公司注重员工个人潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现，公司在把员工视为公司发展真正的推动者的同时，更注重员工生涯规划的实现，鼓励员工站在公司的角度考虑规划，将发展的动力内化给员工，促使员工无形中与公司共同成长，从而实现员工与公司双赢。
公司注重人才的培养与开发，每年提供各种培训、学习的机会，不断提升员工的自身素养。公司还配备了各种康体设施，丰富了广大员工的业余文化生活，设有乒乓球室、图书室、KTV室、健身房、电视房等文化娱乐设施，免费向员工开放，并不定期举办形式多样的文体活动。公司将不断开拓创新，努力营造适应市场需求和社会变革的企业文化，提高企业核心竞争力。
为促进山东菏泽的经济发展，公司在菏泽地区投资兴建了多个服装厂，主要有万丰、安兴、新兴、仿山、孟海、龙堌等针织厂和汶上梭织厂，九女棉针织厂等。
目前公司在缅甸建立4000多人大型工厂，已经运营，期望更多人才加入我司！