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人力副总裁

刷新时间:2023-11-29

天津锡恩企业管理有限公司

168-204万

北京市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地点:北京市 所属部门:人力资源中心
职位类别:人力资源总监 招聘人数:1 人
汇报对象:总经理
职位描述

上市公司
1.全面负责制定并实施公司人力资源中、长期战略规划、年度工作计划及考核目标,为公司的快速扩张提供人力资源支持;
2.负责公司及其子公司的组织结构重设与规划,建立和完善人力资源管理规章制度、管理标准及工作流程,并指导各子公司对人力资源管理工作流程的优化与改善活动;
3.负责构建全公司的系统人力成本总额控制与分析模型,组织编制各子公司的年度人力资源成本预算及控制计划、监督指导各子公司的人力成本控制工作;
4.负责建立与完善符合公司文化的绩效考核或评估体系,建立后备干部人才信息库;
5.负责优化组织运行效率(包括组织结构及授权管理)、优化核心团队能力和引进适合的高级管理人才;
任职资格:
1.重点院校本科以上学历,人力资源管理、心理学、管理等相关专业;中英文沟通流利;
2.10年以上大中型企业的人力资源管理相关工作经验,具有高端人才招聘经验者优先考虑;

岗位要求:
学历要求:本科 工作经验:5-10年
年龄要求:不限 性别要求:不限
语言要求:普通话 专业要求:不限
企业信息
公司性质:其它 公司规模:20-99人
所属行业:专业服务/财会/法律
企业介绍

高端人才寻访、管理咨询

企业信息

天津锡恩企业管理有限公司

专业服务/财会/法律

20-99人

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