岗位职责：
 --策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标 
--与现有合作零售商保持良好关系，持续提升销售业绩
--维护全国大客户的合作关系并持续发展本地非大客户商户 
--与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划 
--管理一线销售团队并主持日常与销售代表的销售会议
--具备反欺诈和套现的风险意识

任职要求：
--正规院校大专以上学历 
--具备销售及市场知识(特别是建立新业务)，最好是零售市场（手机、电脑、摩托车行业等）方面的经验 
--三年以上管理职位经验，熟练使用办公应用软件 
--监督管理技能(含领导及指导技巧) 
--优秀的沟通及表达 
--能接受在所管理区域内视查POS点并加班工作

薪酬待遇： 
（1）该岗位薪酬均高于当地同岗位薪资水平（收入构成：基本工资+ 交通津贴+伙食补贴+通讯补贴+绩效奖金； ）
（2）公司提供完善的带薪入职培训；
（3）高效、透明的晋升通道和广阔的发展空间；
（4）生日福利、中秋节礼物、年度体检，每年1-2次旅游和总部培训机会；
（5）完善的社会保障体系，入职即购买五险一金，商业保险。

一经录用，公司将给您一个展现自我的平台，热情欢迎您的加入！

捷信集团(Home Credit B.V.)是国际领先的消费金融服务提供商（简称：捷信），业务遍及全球11个极具增长潜力的市场。成立于1997年，捷信主要向信用记录缺失或很少的人群提供负责任的贷款，以及简单、方便和快捷的消费金融服务。在每个运营的国家，捷信都致力成为当地市场的领先者。凭借丰富的跨国运营经验和专业知识，捷信得以持续领先众多的同行企业。通过提供安全和优质的贷款体验，捷信积极地推动并扩展普惠金融覆盖传统银行服务覆盖不到的人群——我们的很多客户都是首次借款人。捷信积极推动生活水平的提升，同时满足借款人的金融需求。截至2016年6月，捷信拥有超过8.6万名员工，累计服务超过5,990万客户。捷信拥有强大的业务网络，包括超过21.5万个贷款服务网络点。

截至2016年12月，捷信在中国的业务已覆盖29个省份和直辖市，312个城市，拥有63,000多名员工。捷信与迪信通、苏宁等全国知名的零售商有非常好的合作关系，通过超过14万个贷款服务网点，累计服务客户超过2,500万人次。

继武汉和长沙客户服务中心投入运营后，2016年9月，捷信正式启用其在华投资的全新客户服务中心 – 天津客户服务中心。此前，捷信在华共设有武汉和长沙两大客户服务中心，共可容纳8000名专业客服人员，日均服务量可达750,000次。随着天津客户服务中心全面投入运行，将有近15,000名客服人员为客户提供7天无休的专业服务，服务能力和水平都将得到显著提升。

作为银监会批准设立的首批四家试点消费金融公司中唯一的外资公司，捷信消费金融有限公司, 其股东为国际领先的消费金融服务提供商捷信集团，于2010年底正式在中国开业，为中国的客户提供消费金融服务。消费是促进中国经济结构转型的重要推动力。捷信消费金融有限公司积极响应国家扩大内需、大力发展消费金融的要求，通过为客户提供安全、负责任的消费金融服务，持继为中国的经济发展和人民生活水平的提高做出贡献。

捷信消费金融有限公司致力于成为负责任的消费金融服务提供商。通过金融知识讲座、动漫和在线互动等多种形式，宣传普及金融知识，培养并提高消费者对社会信用和负责任借贷的意识。本着对客户负责的精神，捷信消费金融有限公司创新性地推出了贷款15天犹豫期的制度，为客户提供安全和优质的贷款体验。