职位描述
岗位职责:
1. 参与公司发展战略的研讨与制定,协助编制战略发展规划;
2. 协同进行战略实施和跟踪评估;
3. 参与公司战略规划方案的研究与制定;
4. 协助制定公司经营目标和任务分解,负责跟踪目标的达成情况;
5. 负责跟踪行业最新信息和动态,定期提交行业分析简报;
6. 日常工作文件的起草与修订;
7. 领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 22—35岁,男女不限;
2. 本科以上学历,经济、金融、法律、财务或工商管理相关专业;
3. 3年以上战略规划相关工作经验;
4. 英语六级,英语听说读写熟练;
5. 具有较强的进取心和学习能力,对工作认真负责;
6. 逻辑严谨,具有很强的逻辑思维能力和沟通能力;
7. 优秀的分析总结能力和语言表达能力,熟练使用PPT、word等办公软件;
8. 具有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力和信息收集分析能力、报告撰写能力。
企业介绍
小康股份是一家以发动机和新能源汽车为核心业务、汽车整车为主营业务的实体制造企业,现已形成集汽车整车、发动机、汽车零部件的自主研发、制造、销售及服务于一体的完整产业链,下辖动力公司、新能源汽车公司、部品公司、进出口公司等多家全资子公司,以及与东风公司合资成立的东风小康汽车有限公司,主营产品包括超级都市SUV、紧凑型MPV、纯电动微型商用车等整车以及1.0-1.8升、1.5T缸内直喷涡轮增压等节能环保高性能发动机。产品远销70多个国家和地区。
小康股份先后荣获中国驰名商标、全国守合同重信用企业、全国就业先进企业、国家知识产权示范企业、重庆工业企业50强、重庆市企业集团纳税50强、重庆市优秀民营企业、重庆市出口知名品牌等荣誉,多次入选中国民营企业500强、中国制造业500强、中国机械500强。
公司在自身发展中,认真履行社会责任,积极参与公益捐赠、抗震救灾和光彩扶贫、精准扶贫等活动,不断回报社会。