1、 参与宝尊全国营运体系薪酬福利政策的落地；
2、 负责年度调薪，年终奖，期权方案的分析、设计与执行；
3、 负责各类型销售人员的激励方案设计、实施、落地以及销售人员的佣金分析；
4、 结合业务与HRBP充分合作，进行必要的薪酬数据分析统计及预算工作；
5、 协助HRBP处理薪酬/劳动法方面的疑难案例。
职位描述
1、本科以上学历，大型企业薪酬福利专业5年以上工作经验, 有Payroll及薪酬方案设计背景者优先；
2、主动性及执行力强，团队合作意识强，抗压能力好，严谨认真；
3、精通Excel的各种运用；
4、有过销售人员激励方案设计经验者优先；互联网电商+物流行业的薪酬经验优先考虑

科技成就商业未来！
宝尊电商，是中国领先的数字服务和电子商务服务商。
成立于2007年，一直专注于为品牌客户提供端到端的全套电商服务，包括IT解决方案、店铺运营服务、数字营销服务、客服服务、仓储物流服务,并提供全渠道零售解决方案。
从品牌官方商城，到线上购物平台天猫、京东，从社交媒体微信、微博到移动商城、O2O解决方案，我们对于这些网上的不同销售渠道的深入理解以及多年供应链领域的经验积累使我们能提供出令人满意的解决方案，打造完美的购物体验，加深消费者的品牌粘性，并促进销售增长。
宝尊深受品牌的信赖，截止目前，合作伙伴已经超过140个，主要覆盖8个垂直行业，包含服饰、3C数码、生活电器、美妆、家居家装、快消、汽车、保险等，合作的知名品牌诸Nike, Philips, Huwei, Microsoft, Coach, Burberry, Zara and Haagen-Dazs等,品牌分别来自北美、欧洲、澳洲、日韩、中国台湾、中国香港地区，以及中国大陆。
宝尊已经在这个增长迅猛的市场上占据了先发优势，2015年5月宝尊电商在美国Nasdaq上市，开启中国品牌电子商务全球化的新篇章。总部位于上海，在吴江、杭州、北京、中国香港、中国台湾、日本、韩国分别设有分支机构。
持之以恒地创新及发展，引入新的产品和服务，成功连接品牌和消费者。宝尊电商，传递品牌价值的桥梁，品牌最值得信赖的合作伙伴。