岗位职责：
1、根据公司市场战略及具体需求，制定整体网络营销方案；
2、通过协调和分配相关资源执行网络营销方案，并及时进行分析和总结；
3、研究各种网络营销推广方式，并不断创新推广手段；
4、负责公司产品和服务在网络渠道的传播，提升公司整体品牌知名度；
5、根据营销规划编制预算，优化成本；
6、负责营销团队管理与建设，制定绩效考核，并对团队成员进行培训指导。
任职资格;
1、全日制本科以上学历；
2、5年以上营销相关背景，2年以上团队管理经验；
3、对营销有深刻的认知和敏感度；
4、有创业、创新精神，目标明确，结构化思维清晰，自我驱动力强；
5、具备较强的团队沟通协调能力。

一、公司简介
谷川联行有限公司成立于2009年，注册资本一亿元人民币，是专注于政府及工业、商业地产招商领域的专业服务公司，致力于创建区域经济发展新动力，推进产业导入、运营、发展的行政市场化、产业化，为社会经济发展贡献新能量，是中国招商行业的领导者。谷川联行拥有遍及全国的服务网络，在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、青岛、济南、厦门、漳州、霍尔果斯等多个城市设有公司机构，即将布局武汉、成都、重庆、西安、香港等地。
截至2017年6月底，线下团队为十万多家企业提供选址及投资咨询服务，成功落地2千余家，协助招商引资落地项目实际到位资金超过600亿元人民币，引进总部经济项目已产生税收超50亿元，管理或提供外包服务的工业、商业物业总面积超过1000万平米。
谷川联行作为全国招商解决方案供应商，秉承“为商所想、为商所用、为商服务”的宗旨，打造全产业链的服务平台，帮助企业科学选址，高效发展；协助政府发展产业，优化环境。最终实现技术、信息和服务的融合，将我们的服务覆盖到全球每一个城市。
二、企业文化
1）愿景：打造全产业链的服务平台，帮助企业科学选址，高效发展；协助政府发展产业，优化环境。最终实现技术、信息和服务的融合，将我们的服务覆盖到全球每一个城市。
2）价值观：创新、执行、世范、共进。
三、薪资福利
1）作为招商行业标杆，具有市场竞争力的薪酬：高额业绩奖励，每年两次晋升、调薪机会；
2）高大上的办公环境：地标建筑写字楼+无限量软饮零食供应
3）每月丰富的团建活动；
4）餐费补贴、防暑降温补贴；
四、培训发展
谷川联行重视人才，在谷川，"没有天花板的舞台"是给予员工最好的支持，不受限的成长空间，鼓励员工与公司共同成长。根据员工入司不同阶段，量身定制系统性培训：
1）岗前：新员工雏鹰计划
2）岗中：导师制培养+衔接训（谷川大学线上资源）
3）职业发展：专家发展路线+管理发展路线（管理晋升培训）