职责描述：
1、建立、完善、监督实施招聘、竞聘、轮岗管理制度及流程体系;
2、依据公司战略规划及用人需求，编制年度人员招聘计划并组织招聘选拔与面试工作；
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道、招聘工具和手段，保证人才出入渠道畅通、筛选措施有效；
4、负责高层次人才的引进；
5、负责用工形式管理，包括校企合作、派遣、外包、用工交换、临时工、返聘、合同工；
任职要求：
1、人力资源工作经验5年以上，大型企业工作背景；
2、具有中高端人才的招聘管理工作经验，定点挖过知名企业中层管理以上人员，有猎头工作经验者优先；
3、沟通表达能力强，形象好，能代表上市公司良好形象；
4、有全局意识，团队合作良好，有较强的学习能力和抗压能力；
5、有一定的快消、连锁门店、电商行业人脉资源。
知识技能：
1.具备人力资源管理理论知识，熟悉常用办公软件及相关人力资源管理软件；
2.具备较强的文字功底，熟悉制度、文件等公文写作知识；
3.具备良好的沟通表达及组织协调能力。
4.劳动人事方面政策法规、人才管理发展动态。

好想你枣业股份有限公司始创于1992年，于2011年5月20日在深交所中小板挂牌上市，成为中国红枣行业优先上市企业。股票代码：002582 公司总部位于河南新郑的中国国际红枣城，是一家集红枣种植、生产加工、冷藏保鲜、科技研发、贸易出口、观光旅游为一体的综合型上市企业。拥有17家全资子公司和1家参股公司、2家联营公司，员工近4000人。2016年8月18日，正式收购零食电商领军企业百草味，构筑健康零食新生态。在2016年“双11”电商购物大战中，百草味及好想你全网合并实现销售额2.8亿，位列食品类目第二。