1、协助总经理执行酒店的各项决议，完成总经理分配的各项具体工作。
2、配合总经理检查酒店管理制度、岗位责任制和服务程序的落实执行情况。
3、根据总经理授权对酒店的业务经营活动日常管理进行检查、协调，发现问题及时报告总经理，并采取必要的措施予以解决。
4、根据总经理的授权，负责具体业务部门的组织协调工作，发现问题及时处理，发生重大问题及时向总经理汇报，并提供解决问题的方案，以便参考。
5、根据授权对酒店的日常运行、服务质量、仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，使之达到酒店要求的水准。
任职资格:
1、 酒店管理5年以上工作经验，有四星及以上2年管理工作经验，熟悉酒店运营体系。
2、 具有吃苦耐劳，务实、敬业，有责任心；
3、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力；
4、 年龄45周岁以下
5、 工作地点：山东临沂沂水龙冈大酒店

山东龙冈旅游集团是以景区开发运营、酒店管理、金融、旅游地产、信息技术为主的民营上市企业，是中国旅游洞穴联盟、山东旅游业商会、山东省旅游协会的会长单位。
集团成立于1996年，成功开发了山东地下大峡谷、山东地下萤火虫水洞、山东天马岛、广西龙宫仙境等十余家国内知名景区，集团现拥有19家子公司，总资产40亿元，员工2000余人。集团先后被评为“山东省重点服务企业、山东最具发展潜力民营企业、山东旅游二十强、中国旅游联盟星级会员单位、中国诚信企业示范单位、中国优秀旅游目的地”荣誉称号。山东地下大峡谷、萤火虫水洞、天马岛旅游区游客接待量、旅游收入、游客满意率等各项指标在全省均居前列，成为山东省旅游业“一山一水一圣人”之后的旅游热点。
2010年，集团在美国纳斯达克上市。2016年龙冈旅游新三板上市，目前已收购广西龙宫仙境、贵州黄蜡洞、重庆姜家溶洞等知名景区，已成为中国超大型的旅游洞穴运营商。
集团高度重视人才招聘及培养，近五年公司招聘应届大学生约300余人，其中40余人晋升中层管理干部、3人晋升为集团高层管理人员。
龙冈集团为员工提供了完善的薪酬福利体系，专业的培训体系和广阔的发展空间。除基本工资外，公司还为驻外的员工提供驻外补助、交通补助、探亲补助、特殊贡献奖、双节福利、外出旅游、定期体检等数十种薪酬福利待遇。
公司的培训体系形式多样、内容丰富，通过岗前培训、技能培训、通用素质培训等提升员工的工作技能和自身素养；公司的每个岗位都有畅通的晋升通道，拥有完善的内部培养晋升机制，让员工挑战自我、发展自我、成就自我！
随着企业的不断壮大和知名度的不断提高，山东龙冈旅游集团热忱欢迎广大有志之士加入，携手龙冈、成就梦想！
公司网址：http://www.longur.com