职责描述：
1.在运营总监的领导下，认真贯彻执行公司TS16949质量管理体系，从原材料、外协外购件入库到产品出公司整个生产过程的质量控制。
2.制本公司的年、季、月度产品质量计划及质量考核指标的工作。
3.组织本部人员对产品和零件质量的检验工作，加强质量分析，定期提出质量分析报告。
4.负责产品质量的计划考核上报工作及本部与其他部室的协调配合工作。
5.对用户反映的产品质量问题，及时提出处理意见，重要的问题报告有关领导。
6.对产品质量事故及时上报并召开事故分析会，提出处理意见和整改措施。 任职资格 教育背景：机械制造或相关专业大专以上学历。 经验 ：五年以上汽车配件生产企业工作经验，一年以上主管（或以上职务）管理经验。 技能要求： 熟悉QS9000质量管理体系和TS16949质量管理体系； 熟悉汽车配件的各种标准，包括国家标准、部颁标准、行业标准； 熟悉汽车配件的各生产工序。 有及时。妥善地处理各种质量事故，包括顾客投诉。

重庆宏立至信汽车部件制造有限公司（原重庆宗申宏立座垫制造有限公司）成立于2005年9月，坐落于重庆市江北区鱼复工业园内，是一家专业从事汽车座椅研发、制造和销售为一体的企业，主要客户为长安汽车、长安福特、吉利汽车、众泰汽车、一汽大众等知名企业。
公司目前拥有7家子公司（分别在哈尔滨、河北定州、河北涿州、安徽合肥、陕西宝鸡、广东、贵阳）和2家外企合资公司（飞适动力、宏立至信麦格纳），员工总人数4000余人，设计研发人员400余人，年销售收入超过20亿元。
公司先后通过了TS16949、OHSAS18001、ISO14001等体系的认证，旗下产品均通过了3C认证，从体系和制度上保证了产品质量的可靠性、安全性和环保性。2012年，宏立至信及其所属企业中心分获重庆市高新技术企业和重庆市认定企业中心称号，拥有专利90项，在技术研发方面保证了产品的技术水平和科技含量；2013年，宏立至信获得了“中国质量过硬知名品牌企业”的殊荣；2015年，宏立至信获得鱼复工业园区工业产出贡献奖；连续五年获得长安集团的“优秀供应商”称号，并多次获得长安集团颁发的研发贡献奖、质量贡献奖；2016年，被评为江北区十强工业企业，并成为为数不多的长安集团QCA认证的“卓越供应商”之一。
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