职位描述
岗位职责:
1、根据业务发展需求,协调、统计、跟进各部门的招聘需求;
2、协助完善招聘制度、流程和表单;
3、完善面试题库和面试表单;
4、执行招聘广告发布、简历筛选、在权限范围内组织和安排面试;
5、维护和管理招聘渠道,包括协议签订、招聘渠道分析及相关事项;
6、其他招聘相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业;
2、从事招聘专员相关工作2年以上,有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
3、熟练办公自动化软件,具备基本的网络知识,熟悉人力资源招聘方法,人力资源管理系统知识,有较强的沟通和应变能。
企业介绍
杭州老板电器股份有限公司创立于1979年,专业生产吸油烟机、燃气灶、消毒柜、电烤箱、蒸箱、电压力煲、电磁炉等厨房电器、生活小家电产品。经过三十余年不断地发展与壮大,现已成为中国厨房电器行业发展历史最长、生产规模最大、产品类别最齐全、销售区域最广的龙头企业之一。
老板秉持“创新、责任、务实”的老虎钳精神,以“改善人类的烹饪环境”为企业使命,始终用行动,来体现自己"做一个让社会尊敬的企业"的理念。凭借着领先的科技和优异的品质,现已成为市场销售的领先者,行业标准的倡导者,社会责任的先行者。
正像国际诸多顶尖企业那样,驱动老板不断向前的,便是日益创新的领先科技。在2007年4月,老板的多项颠覆性创新技术产品隆重地在北京人民大会堂发布:“免拆洗A++”吸油烟机、“主火中置”燃气灶、“UP精确控压”电压力煲等,刷新了一项又一项的专利纪录。2009年8月18日,老板双劲芯技术在中国第一高楼——上海环球金融中心荣耀,八大权威机构,全国近百家主流共同见证了中国吸油烟机行业迈入17立方米时代。
逐渐完善的销售渠道,是老板领先市场的信心来源,依托渠道而建立的完善的服务体系,是老板的坚实后盾。2010年,老板五星全程管家服务全面升级,秉承了“努力,让您满意”的星级服务理念,通过业内首创的KDS(厨房设计支持)服务,使老板的服务贯穿购买、安装、使用、产品、保养的全过程。
三十余年的发展和创新使老板在中国厨电领域已成为社会公认的领导品牌。老板先后被授予中国名牌、中国驰名商标等;老板品牌,连续八年荣登“中国500最具价值品牌”,连续七年荣膺“亚洲品牌500强”,吸油烟机更是取得了十六年全国销量第一。
经过三十余年的市场检验,老板已经成为中国家庭最为熟悉和喜爱的厨房电器品牌,目前有超过3500万的家庭享受老板带来高品质生活。未来,老板厨房电器将继续致力于不断改善和提升人类的烹饪环境,把中国悠久的饮食文化与先进的科学技术相结合,让每个家庭都享受到由精湛科技带来的轻松烹饪。