【岗位职责】
1.协助制定年度销售计划和方案，并完成年度销售任务，协助总经理制定中长期销售战略与市场策略， 参与公司重大销售、市场问题讨论与决策；
2. 制定销售政策（渠道成员政策、重点渠道与上市产品选择、SP支援、销售 KPI）；
3.销售与投放（销售计划的跟进，带领团队进行开拓工作，每天及时总结出现问题，投放资源至对应渠道，做好数据统计，铺市率与动销率，跟盯sell-in，sell-through，sell-out，storage的进度与问题）；
4. 团队管理（销售人员的销售任务、产品与技能培训规划、会议管理、进度跟进、报表统计等）；负责销售、市场工作流程的管理与监督，负责部门人员的工作评价与考核
5 做好渠道流通工作，建立完善的客户数据库，做好回款的所有工作
6 使用现代管理、统计、销售工具，科学、客观、全面的管理、总结和评价各项销售、市场工作；
7. 负责完善各项销售、市场工作有关制度、规定、标准，并监督执行。
【任职要求】
1.3年以上快消品行业经验，2年以上知名快消品企业总部渠道管理经验
2.熟悉快消品传统分销渠道和现代渠道，有管理经验
3.学习能力强，善于接受新鲜事物。
4.善于团队合作，沟通协调
5.有项目管理经验优先
6.能拥抱变化，接受出差。

什伯互联是新一代互联科技公司，专注于建设“智能+”产业互联平台，通过投资、孵化与产融互动，致力于品牌营销创新、企业经营改造、行业数据挖掘，产业结构转型，为批量打造创新企业集群和构筑新型产业生态贡献力量。
什伯互联的运营基础是“品牌营销”。针对消费品产业当下关键痛点“卖不出去”，什伯互联综合五大板块能力（品牌策划、产品定位、渠道建设、营销组织管理、终端效能提升），通过三项举措（整合经销渠道、创新智能终端、贯穿操作流程），建立线上线下互动的立体营销平台。什伯互联能够并行服务大量上游产品制造企业，以完备的营销能力拉动企业管理全面升级，通过“能力互补”、“合并同类项”、“建一条高速公路多跑几辆车”，分担营销成本、提升运营效率、充分挖掘客户企业的潜在资源与价值。由此，什伯互联尤为擅长推广地方特产和激活老字号，为发展本地民生经济、打造强势区域名片做出贡献。
什伯互联的能力核心是“智能+”。新一代互联科技须建设基于“关系”的互联网，而不是上一代基于“交易”的电商网络。发挥B2B产业互联模式的关键在于建设现代化产业服务能力和跨产业链条环节的管理体系能力。这要求有效应用人工智能技术，大幅降低管理成本，加快链条反应速度，增加经营管理半径，提升产业集群运营价值。什伯互联掌握深度学习和神经网络算法的核心技术，与多行业展开技术交叉应用，在持续交互过程中积累产业大数据，并在行业实践中打造“数字化增强现实”平台，建立“比特价值”的评价标准和行业规范。由此，形成了建设新一代互联科技应用的能力核心
起波澜壮阔的产业互联浪潮，如果说马云是互联网时代的王健林，什伯互联则致力于成为产业互联时代的华夏幸福基业！