主要职责：
1、协助制定招聘管理体系，督促各部门拟定招聘计划；
2、根据招聘计划制定招聘策略，拓展招聘渠道，开展、把控招聘活动、评估招聘效果；
3、协助制定培训管理体系，统筹公司内外培训资源，丰富培训形式。
4、制定培训计划，按计划开展培训活动，评估培训效果；
5、负责组织新员工培训，设计培训课程；
6、负责整理招聘、培训资料并存档；
7、协助开展企业文化建设；
8、协助处理劳动关系管理事务；
9、协助制定、修订岗位说明书。

任职资格：
1、人力资源、心理学等相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源工作经验，从事招聘培训工作3年以上；
3、熟悉各种招聘方式和测评技术，了解各种招聘渠道；
4、对新员工入职培训、企业文化基本课程有独立开发及讲授能力；
5、表达能力强，逻辑思维清晰；
6、能熟练使用办公软件及人力资源管理软件；
7、相貌端正，仪态大方。

华郡投资集团有限公司，简称华郡集团，是中国一家集金融投资、互联网科技、体育文化、房地产开发、贸易等综合型集团公司，集团业务遍及全国多个大中城市。