岗位职责:
1、跟踪金融产品市场的发展变化趋势，重点关注各类创新业务的开展，对具体产品开展研究和分析；
2、负责金融产品结构设计、业务流程设计、产品优化等工作，实现传统金融产品向互联网金融产品的转化；
3、负责外部金融产品的采集、评估和筛选；
4、根据公司业务发展，拓展和推动相关产品合作和业务创新；
5、制定产品业务规范，整理、完善产品文档、业务流程及相关内容。

岗位要求:
1、金融、经济、法律或相关专业硕士以上学历；
2、具备3年以上金融行业从业经验，熟悉金融（如资管、信托、基金等）及互联网金融产品，具备一定的产品研发及业务创新能力；
3、具备较强的创新意识和能力，能够深刻地把握市场需求，进而优化现有产品，并有力地推进产品创新；
4、具有较强的研究分析能力、语言与文字表达能力，具备较强的团队协作意识，能够承担工作压力。

金融是现代经济的核心，十八届三中全会将是中国政府推进全方位社会改革的新起点，金融领域的改革也将成为推动经济体制向纵深发展的重要抓手。深圳前海厚生资产管理有限公司正是顺应这一历史潮流的背景下，在前海特区注册成立的。
前海厚生资产管理公司以“创新”为经营宗旨，在借鉴传统金融行业经验基础上，围绕客户需求，在金融产品的供给、风险管理、营销模式、互联网技术工具应用等方面展开广泛、创新的经营模式，立志成长为新型的金融中介组织。
前海厚生核心经营团队成员来自于知名证券、银行、保险、信托、第三方理财等专业金融机构，他们在投资银行、商业银行、投资基金、私募融资、营销管理等领域具有长期工作经历、优秀的过往业绩和广泛的同业资源。目前公司主要业务领域聚焦在中小企业投融资、金融市场投资管理以及金融产品销售。公司通过灵活运用结构化、基金、有限合伙、信托机制等各类金融工具设立不同风险收益特征的金融产品来满足投、融资者的需求。
公司按照现代企业制度规范经营，实行董事会授权下的总经理负责制，公司总部层面下设产品设计部、风险管理部、财富管理部、财务会计部、互联网技术部、行政管理部。公司目前在山东设立了分公司，并根据业务发展规划，逐渐进行扩张。
公司按照新型金融机构理念构建人才队伍和利益分享机制，在公司层面推行合伙人制度，在业务开展层面按照价值链贡献大小进行科学激励，为优秀人才搭建干事创业的舞台。
前海厚生资产管理有限公司热忱欢迎与各界同仁、各类优秀人才合作，通过持之以恒的创新、勤奋、务实、严谨，为员工、社会发展贡献企业的力量。

其它备注：
1）厚生资产管理有限公司为母公司，注册资金5000万，下设钱来网科技有限公司（注册资金1000万）、利用投资管理有限公司（注册资金1000万）；
2）公司核心业务为互联网金融以及基金管理，目前已发行基金2支（规模1.6亿），发行中基金3支（规模4亿）；
3）互联网金融目前月均规模5000万-8000万。2014全年预计6亿规模；
4）公司2条业务线均采用证券、信托行业激励思路。方案明确、激励力度很大，可以成为业内最慷慨的激励方案；
5）公司核心管理层平均工作13年以上，均在目前岗位工作8年以上，且均来自各自领域国内顶尖公司；
6）公司同时推行合伙人计划。
公司官网：http://www.hsfinance.cn/