销售部门主管岗位职责：
1、对女装销售有终端销售管理经验，负责月度、季度以及年度各项销售指标的达成，包括实销额、VIP开卡、回头等数据指标。
2、确保销售指标数据同比增长
3、指导并跟进店铺做好VIP管理工作：
4、积极开发VIP以及保持VIP回头率，完成公司下达的目标
5、VIP微信朋友圈的加入并做好日常维护，通过短信、微信等沟通问候，以及朋友圈产品信息更新，做好与客户的互动，提高顾客到店率，为店铺带来实质性销售。
6、负责管辖店铺的人员架构建设以及人员培养，使之店铺结构完整；
8、跟进管辖店铺人员带教及员工稳定，确保店铺满编；
9、关注员工日常思想动态，做好与员工的日常沟通，保持团队沟通顺畅和团队凝聚力。
10、负责拟定月度培训计划并跟进实施完成，制定和指导店铺做好培训课件并提交上级（产品、技能、时尚资讯、文化知识、销售励志等）。
11、负责拟定月度会议计划（总结计划等），跟进店铺会议落实和改善。
12、商品管理(商品进销存合理性,消化率控制)，结合商品上市周期向厂家争取合适的促销方案。
13、检查店铺日常账务管理，确保厂家账务和公司账务清晰准确。
14、做好终端店铺管理标准的执行，对于存在问题及时跟进改善
15、积极与公司各部门做好日常工作配合和有效沟通。
16、负责店铺形象维护，保证本区域陈列与展示最优。
17、有良好的工作态度和执行力，对于上级安排的工作执行迅速有效，并及时汇报完成进度。

销售部门主管任职要求：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的终端零售销售及店务账务管理经验；
3、对每年当季设计师品牌女装的专业知识及时尚趋势有一定了解及销售经验
4、对色彩敏感、对从事高端服装行业 ，时尚行业有一定的经验及见解
5、自我突破能力强、有创新能力和团队协作精神，带领团队不断突破销售业绩
6、具有出色的自我激励能力和追求自我发展的愿望
7、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
8、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
9、年龄35岁以下。
工作地点：武汉、宜昌

HCH CULTURE
HAUTE COUTURE 高级时装 CREATIVENESS 创造才思 HANDMADE 手工制造
人才招聘信息
公司简介
武汉清新服饰公司自2002年诞生于武汉,至今经营数十载，服饰专卖店遍布武汉三镇各大购物中心。经营海内外多个知名设计师品牌，公司致力于搜罗全球高水准的设计师品牌和设计创意，整合世界优质设计资源，是最新潮流时尚创意，文化艺术，生活方式的传播者和引领者。2013年开始成立HCH惠存集团,旗下包括惠存国际贸易公司主打海外设计师品牌，武汉清新服饰公司于2002年开始代理例外至今、又新增代理UMA,E+等著名品牌,武汉清清商贸公司代理NISISS(怡夕)，DECOSTER德诗等。在武汉新天地6号楼及11号楼开设HCH两个设计师品牌集合店，内有咖啡等时尚创意理念融合，是最新生活方式体验店。
丰富的福利
1、按国家规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）和住房公积金
2、良好的工作环境及工作餐（餐补）
3、享受带薪年假及“劳动法”规定的相关假期、节假日福利、生日福利、婚假
3、免费提供配套设施齐全的宿舍
4、月度、季度、年度绩效奖金及薪资涨幅、职位晋升
5、提供入职培训、专业培训、文化培训
6、入职一年以上在职员工每年享受全面体检
7、不定期举行丰富多彩的企业文化活动
8、员工春酒抽奖及春节福利
9、员工内购折扣福利

公司代理品牌有:EXCEPTION 例外（中国）、 YMOYONT（中国）、 NISISS怡夕（中国）、
E+（中国）、DECOSTER德诗（中国）……

UMA WANG (中国)、BANXIAOXUE(中国)、GUIDI（意大利）、marvielab(意大利)、BARNY NAKHLE（意大利）、SIMONA TAGLIA（意大利）、PERSY JEWELLERY（意大利）、
support surface（日本）、Cornelian Taurus by Daisuke Lwanaga（日本）……