媒介经理岗位职责:
1,负责公司媒体关系的建立与维护,包括内容合作,公关传播等,建立所负责项目的媒体资源库,能协助进行危机管理,能够与相关媒体进行有效沟通
2,公司稿件策划及撰写,组织和执行,建立稳固发展的市场及媒体关系
3,负责媒体投放计划制定,投放中的监督控制及后期投放合理性分析
4,负责公司媒体预算制定及费用报批管理
5,组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括节假日活动等
6,完成新合作伙伴或者重点项目的媒体开发,资源库建立,初期执行等工作,拓展新业务领域时,能够迅速开发相应媒体资源
7,制定公司产品广告投放策略,对于广告投放效果负责
8,负责公司产品的网络广告投放策划,购买,执行和数据跟踪分析
9,组织媒体传播的策划,撰稿及发布工作.

媒介经理任职资格:
1,广告,市场营销,新闻传播本科学历
2,三年以上公关,媒体,广告的工作经验,拥有丰富的媒体资源和人脉关系优先媒体记者编辑优先
3,具备敏锐的市场嗅觉,思路清晰,有独立分析和制定策略的能力,能根据市场需求进行公关媒体深度开发,提出媒体整合策略,能够联合相关重要媒体共同推出具有影响力的活动
4,有较强沟通能力和谈判技巧及项目管理能力
5,良好的商业合作意识,协调沟通能力以及判断能力,能独立完成媒体合作计划
6,较强团队合作意识及强烈的责任心
7,有一定的策划撰稿能力,擅长媒介数据分析及市场信息研究,并能根据传播策略撰写媒介分析报告和媒介策划.

我们是一家国内发展势头迅猛的又低调的互联网O2O公司，成为华东地区最大的No.1已从目标变成现实，现在我们要把乐家旗帜插到北极去；
专注为家庭提供一站式家政解决方案，月嫂、育儿、清洁、母婴……
通过线上信息公开、在线预定、自助撮合、在线支付、使用评价，以及线下的背景调查、VIP服务、合伙人制度、雇后服务，O2O的闭环实现了；
小而美的互联网公司，目前总共30人，70%的人员增长率；
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70后，80后，90后，2，30岁……这是年龄；
办公室政治？不存在！在乐家没有等级森严的行政级别，这里只明确每个人的职责；
盈亏平衡，多方投资，有发展的保障，没有资金链断裂的痛苦，天使轮so easy，继续向A轮前进；
有加班，但鄙视绝不加班和变态加班；
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我们欢迎哪些人加入我们：
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需要有想法和能解决实际问题的人；

这样的人不太合适：
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