人事培训经理岗位职责：
1、负责根据公司经营目标及各单位培训需求，制定人力资源培训规划；
2、负责对各职能部门及下属单位的内部培训计划的检查与考核；
3、负责培训课程体系的建设，设计、开发培训课程和教材；
4、负责根据公司年度培训计划，组织培训工作；
5、负责对培训效果进行科学的评估并出具效果评估报告；
6、负责公司各个培训项目的课程体系规划、组织实施与考核评估；
7、负责公司讲师的选拔、培训、考核、激励与考核评估等工作；
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人事培训经理任职要求：
1、大专以上学历或服装专业相当资质
2、3年以上知名服饰企业营销、开发、相关管理经验
3、良好商务沟通能力及工作协调能力
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福利待遇：
1、工作餐：公司为员工提供免费工作餐（一日三餐）；
2、宿舍：公司为员工提供员工宿舍、夫妻房（室内配有空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）；
3、社会保险：公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；
4、节假日福利：“三八”妇女节、端午节、中秋节公司发放相应的节日礼品；
5、旅游：公司为员工免费提供旅游、户外拓展、培训等机会；
6、爱心基金：公司为生活困难员工提供经济救助；
7、生日礼品：公司为员工定制精美生日蛋糕；
8、其它：办公室配有中央空调、配备药箱（以备不时之需）。

浙江乔顿服饰股份有限公司隶属于乔顿集团，是一家集科工贸于一体的服装生产企业，经营业务包括高档西服、休闲服、衬衣、领带等系列产品的研发生产销售、服装面辅料贸易等。公司注册资金5000万元人民币，总部位于温州经济技术开发区兰江路125号，建有四条具有国际先进水平的现代化西服生产流水线，在全国150多个大中城市建立了400多家“乔顿”VI形象专卖店和商场专厅，产品远销香港、日本及欧洲市场。
乔顿崇尚高品位的穿衣哲学，精典工艺与先进制造设备的天衣结合，构筑了乔顿品牌服饰柔、挺、薄、轻的国际现代流行导向。在服饰业界率先通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHS18001职业健康安全管理体系认证，主导产品“乔顿JODOLL”牌西服先后荣获中国驰名商标、国家标准优等品、中国服装质量卓越企业、中国服装年度大奖——品质大奖、中国服装企业双百强、浙江名牌产品、浙江省知名商号、浙江省诚信企业、浙江省信用管理示范企业、浙江省转型升级引领示范企业等诸多荣誉。