研发经理岗位职责：
1. 根据公司和产品中心的战略规划，制定机电部的年度战略规划与工作计划，并领导部门成员达成计划
2. 负责机电开发部日常管理与运营，制定与考核部门成员的KPI指标
3. 优化机电开发部的流程、规范与工作制度，确保管理机制可以有效支撑产品的快速开发
4. 机电开发部的资源与组织管理协调，向项目开发团队提供职能资源，有力支持产品经理和项目经理，确保有效的资源配置支持产品开发项目的有效进行
5. 参与并审核机电开发部的机电设计方案，必要时主导关键项目机电设计方案的设计，保证方案的可行性和经济性
6. 领导设计团队完成设备的机电设计工作，包括设备的机械结构、外形、气动、液压、传动和运动系统及设备外壳钣金件等的设计；
7. 对设计人员在具体项目设计过程中遇到的技术难点给予指导和技术支持，组织相关人员进行技术讨论与攻关；
8. 对部门其他机械工程师的设计图纸等的校对，工艺或标准化等的指导、审核工作；
9. 引入新技术，持续提升部门的技术开发能力，提升公司产品的核心竞争力
10. 必要时担任相关项目的负责人，对项目具体运作过程进行统筹协调管理。

研发经理任职要求：
1.工作经验
1) 8年以上自动化设备的设计经验，有着独立开发自动化设备的经验与能力
2) 3年以上的自动化项目团队领导经验；
2.技能与素质要求
1) 精通机构设计、机械结构、传动、气动等方面知识，熟悉电控原理、机加工工艺和标准；
2) 精通Solidworks、ProE等3D绘图软件、CAD绘图软件；
3) 了解电气控制系统，PLC、伺服电机及控制器、各种传感器的工艺特点，与电气工程师协作解决设计中出现的问题；
4) 熟练掌握各种通用气缸，电机等标准元器件的选型；
5) 能估算先期方案的成本并判定可靠性；
6) 具备一定的业务洽谈、方案设计及项目总体管理能力；
7) 工作严谨，思维敏捷，有创新意识；
8) 具备团队管理能力。
3.教育要求
1) 大专以上学历
2) 机械设计、机电一体化、自动化专业

招 聘 启 事
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