岗位职责：
1、协助处长完成年度人力编制的测算、核发工作；
2、负责对机构人力编制的具体使用进行审批管理；
3、负责定期对机构人力编制的使用情况进行分析；
4、协助处长对人力资源的特定工作进行规划，并跟进落实；
5、负责组织量化岗位定级工作；
6、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、保险、工商管理等相关专业；
2、3年以上相关工作经验，熟悉保险行业优先考虑；
3、熟练使用excel，能够独立处理大量人力资源数据；
4、具备较强的承压能力和较好的文字表达能力。

阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一、中国500强企业，由中石化、南方航空、中国铝业、中外运长航、粤电力等大型企业集团于2005年发起组建。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
阳光保险集团注册资本金65.6亿元，总资产已突破700亿元。自成立以来，累计承担社会风险超过34万亿元，累计支付各类赔款超过173亿元，创造就业机会12万个，上缴税收近60亿元，累计为4400多万个客户提供保险保障。
阳光保险秉承“打造最具品质和实力的保险公司”的公司愿景，践行“共同成长”的使命和“诚信、关爱”、“创造价值”的核心价值观，发扬“战胜自我”的企业精神，致力于成为国际领先的保险金融集团。