Key Objectives
To assist with testing of the core system.

Duties & Responsibilities
1. Prepares test cases based on user requirements and system functional specification
2. Coordinates user acceptance test activities
3. Close cooperation with testing team of the development center in Czech Republic (HCI)
4. Runs system, UAT and pre-production testing of the core business system
5. Work in agreed company project as team member based on nomination to the project team
6. Deeply understand and know functionality of corporate core business system for support of consumer finance business

Education/Experience
1. Experience IT testing and testing coordination
2. Minimum college degree (Economics, Engineering)
3. “Western experience” is an advantage

Required skills
1. fluent in English (oral and written)
2. Communication skills
3. Attention to details
4. Willingness to travel around China, work occasionally over time
5. SQL
6. PC skills (Word, Excel, PowerPoint, Internet)
7. Persistent, highly trustworthy and loyal

一、捷信集团
捷信集团作为捷信中国地区所有公司的母公司，是消费金融服务行业领先的国际供应商之一，拥有10余年极为成功的业务开发与拓展经验，尤其专注于新兴市场。
目前在中欧、独联体和亚洲多个市场都有业务运营，截至2013年年初，在全球拥有逾3100万名客户，约50,000名员工。
捷信目前的业务覆盖了欧洲和亚洲的俄罗斯、捷克、斯洛伐克、白俄罗斯、哈萨克斯坦、中国、越南，印度、菲律宾、印度尼西亚等国家，在每一个市场都处于行业领先地位。
更多信息，请参阅捷信集团网站www.homecredit.net
二、捷信中国
中国是捷信全球发展战略的关键部分，受到总部的高度关注与支持。
为拓展中国市场，捷信中国总部于2007年在深圳市福田中心区设立，从2007年12月起，我们正式启动在中国广州/佛山消费信贷业务，目前已经开通了广东（含深圳）、湖北、湖南、四川、山东、浙江、江苏、重庆、天津、河南、河北、江西、福建、安徽等各省及直辖市，共计160多个城市的业务，员工人数超过16,000人。
在现有的基础设施、员工规模、地区覆盖、业务模式之下，捷信中国在消费金融行业堪称翘楚。我们会继续努力保持在中国市场上可持续的竞争力，为促进消费金融行业及拉动中国经济增长做出积极贡献。
捷信集团的成功归功于员工的忠诚、 热情、专业和他们的职业技能。我们创造了一个充满活力与激情的环境。在这里，我们提供了一个让员工开阔思维，实现梦想并开发潜力的最佳平台。
在捷信，我们对人才的发展有极大的热情，所以，我们聘请最好的人才，提供平等发展的机遇，致力于投资优秀员工的发展。我们的目标在于建立和保持公司全球化的文化，为致力于金融业发展的精英们提供一个最好的展示平台。
我们非常荣幸、热情地邀请所有业界人士和有潜力的应聘者加入我们。对于您的选择，我们将献上最真诚的谢意！
更多信息，请参阅捷信集团网站www.homecredit.cn
Home Credit 集团中国总部地址：
中国深圳市福田中心区益田路福华一路免税商务大厦10-12楼

关于公司福利及其他：

一、福利
社会保险：包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；
商业保险：公司为员工购买意外伤害等商业保险；
住房公积金：公司为员工缴纳住房公积金。


二、休假
带薪年假：除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外，员工入职后根据工作年限享受5-10个工作日带薪年假；
圣诞假：公司每年根据日历在12月24、25日两天额外放假（视当年日历而定，如当年12月24、25日遇节假日，则不另外放假）。


三、员工关怀
年度团队建设：员工享有团队活动经费；新年聚餐、晚会等
员工俱乐部：公司成立多种员工俱乐部，为员工在工作之余安排丰富多彩的俱乐部活动
节日关怀：生日福利、中秋福利、三八妇女节关怀、六一儿童节亲子活动、新年开工利是
年度体检：公司为员工免费安排每年一次健康体检