该岗位隶属于我公司投资的一家知名快消品牌企业。
一、岗位职责：

1、建立和完善公司人力资源管理制度和流程体系
1.1 组织实施岗位招聘工作，选拔合适人选，满足公司需求。
1.2 办理员工入离职手续、劳动合同签订、招退工手续、社保公积金等各项人事工作，管理员工档案。
1.3 组织实施员工培训工作，推动员工能力水平的提升。
1.4 推动落实公司绩效管理工作，组织实施各级绩效考核。
1.5 负责员工薪酬福利管理工作。

2、执行公司证照、印鉴管理规定并持续优化
2.1 管理上海公司证照的年审、变更业务。
2.2 办理印鉴的刻制、领用、销毁工作。
2.3 审核用印申请。

3、确定办公场地并维护办公设备、办公用品及办公环境
3.1 完成办公场地的租赁及装修。
3.2 维护办公现场安全及卫生。
3.3 协调各会议室的使用情况。
3.4 发放办公用品并维护办公用品合理库存。
3.5 维护办公用品及设备的流程文件。
3.6 维护办公现场设备，定期检修。
3.7 快递及各类行政事务工作。

4、其他
4.1完成领导交办的其他事项。

二、任职要求：
学历及专业要求：人力资源管理、工商管理及相关专业大学专科以上学历。
所需专业知识：熟悉企业管理和人力资源管理方面相关的知识。
工作经验及相关岗位经验：熟悉快消行业，3年以上人力资源、行政管理等相关工作经验
能力要求：具有良好的组织、协调和沟通能力，熟悉劳动人事相关知识及工作流程，熟练操作Office办公软件；

上海劲邦股权投资管理有限公司（简称劲邦资本），是由劲霸男装集团与投资界一批专业人士，基于共同的经营理念成立的一家专业性股权投资基金管理机构，公司总部坐落于上海市长风金融商务区内。 劲邦资本秉承诚信规范、稳健务实、合作共赢的经营理念，基于专业团队对中国资本市场的充分了解和丰富的资本运作经验，以自有资本和所管理的私募股权和风险投资基金对中国成长型企业进行股权投资，发现、挖掘及提升企业价值、帮助实现企业的价值最大化，与被投资企业一起分享中国经济成长的巨大机会。 公司成立以来，已在金融业、通讯业、服装制造业、食品饮料业、矿产采掘与开发业、农业及综合技术服务业等领域进行了投资，并获得了良好的投资回报。