岗位职责:
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；
2、根据公司业务发展和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；
5、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
6、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作，并撰写培训评估报告；
7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
任职资格:
1.五年以上培训工作经验，有较强的授课技巧，其中至少两年以上培训管理工作经验；
2.了解现代企业培训方法和流程；熟悉销售培训体系的搭建及设计；
3.较强的组织协调沟通能力，较好的团队协作能力，责任心强，具有严谨的逻辑思维能力及较强的文字功底；
4.具备优秀的职业道德和职业素养，能承受较大的工作压力。具有较好的学习能力、语言表达能力、应变能力；
5.英文听说读写熟练；
6.踏实敬业，工作原则性强，但需良好的亲和力；
7.性格开朗、乐观，勇于担当；
8.外企工作经验优先考虑。

　　汉能控股集团 成立于1994 年，总部设在北京，员工逾5000 人。在国内多个 省份以及北美、欧洲、亚太等地区设有分支机构，是当今国内规模最大、专业化程 度最高，横跨水电、风电、光伏发电和能源服务的民营清洁能源企业。

　　目前，汉能已建、在建水电项目权益总装机容量超过600 万千瓦, 已建风电总 装机131MW，以太阳能光伏产业为主导，在四川、广东、海南、浙江、山东、江 苏等地投资建设太阳能产业研发制造基地。到2012 年底，汉能控股集团光伏总产 能每年可达3GW（300 万千瓦），将成为全球最大的硅基薄膜光伏企业。汉能在 全球进行电站资源开发，已与新疆、内蒙古、宁夏、江苏、海南、山东、河北等省 区和欧洲等地签订了逾10GW（1000 万千瓦）的太阳能电站建设协议, 成为涵盖 技术研发、高端装备制造、光伏电池生产和光伏电站建设等全产业链整合的高科技 清洁能源企业。

　　目前，汉能控股集团下设九个集团：汉能发电集团、汉能新材料产业集团、 汉能高科技能源产业集团、汉能光伏产业集团、汉能国际光伏发电集团、汉能光伏发电集团、汉能光伏建设集团、汉能减排与服务集团、全球研发中心。

　　汉能控股集团总部坐落于奥林匹克森林公园北园区内的办公区域，总建筑面积约为2.2 万平方米，集团将在总部园区内建设一个占地面积约21 公顷，总装机2MW（2000 千瓦）的光伏建筑一体化基地作为试点。该基地将成为国内最全、最大、科技含量最高的非晶硅薄膜BIPV 发电示范项目之一，不但能够将BIPV 的优势以实实在在的数据进行体现，改变传统能源观念，为大规模推广奠定基础，而且能够带来良好的经济效应和社会效应。