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亚洲知名纺织企业聘人力总监

刷新时间:2017-12-21

服装/纺织/皮革

50-80万

淮安市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地点:淮安市 所属部门:人力资源部
职位类别:人力资源 招聘人数:1 人
汇报对象:集团董事长
职位描述

职责描述:
(一) 集团人力资源管理制度建设工作
1) 组织编制,审批集团人力资源各项规章制度,上报集团董事长审批;
2) 贯彻实施集团各项人力资源管理制度,定期检查制度的执行情况;
3) 根据集团发展的实际情况,不断完善人力资源管理制度。
(二) 集团人力资源规划工作
1) 全面统筹规划集团的人力资源战略,制定集团人力资源发展规划;
2) 监督集团各项人力资源发展计划的实施情况;
3) 及时向决策层提供有关人力资源战略,组织建设方面的建议,致力于提高集团综合管理水平。
(三) 集团人力资源日常管理工作
1) 建立并完善集团人力资源管理体系,研究,设计人力资源管理模式;
2) 监督,指导集团关于人员招聘、薪酬、培训、绩效考核、劳动保障、劳动关系管理等各项管理工作;
3) 参与审批集团人事制度和人事任免的相关决策;
4) 及时处理集团管理过程中的重大人力资源管理问题;
5) 人力资源储备与开发管理。
(四) 集团子公司人力资源管理工作
1) 监督、检查分管部门的各项工作及计划的执行情况;
2) 监督、检查分管部门的考核、培训工作。
任职要求:
(一) 五年及以上大中型企业相关工作经验,至少三年以上人力资源部门管理工作经验;
(二) 熟悉现代企业管理模式,且具备相关实践经验;有管理变革、人力资源管理、生产或销售等业务部门的工作经验;
(三) 具有先进的人力资源管理理念和人力资源管理方法,对现代企业人力资源开发有较深的理解和认识,较强的不断学习意愿和能力;
(四) 较强的组织管理能力、跨部门组织管理能力、团队管理能力、分析策划能力;
(五) 较强的沟通协调能力、人力关系交往能力;
(六) 原则性强、诚信正直。

岗位要求:
学历要求:本科 工作经验:5-10年
年龄要求:45-35岁 性别要求:不限
企业信息
公司性质:民营 公司规模:1000-9999人
所属行业:服装/纺织/皮革
企业介绍

国内知名纺织企业,现有员工几千人以上,获得过各项荣誉。