岗位职责：1、根据公司组织架构及编制要求及业务发展需求，完成相关岗位招聘；2、负责招聘渠道的开发、维护和评估，并不断优化招聘渠道；3、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，完成招聘工作目标，满足公司各部门的用人需；4、拟定公司招聘方案，利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机会与合作机构，完善人才库建设；5、负责招聘团队的工作落地，执行招聘、甄选、面试、复试、安置等工作；6、根据行业发展和业务变化，了解行业人才需求状况和业内人才动态；7、建立健全公司人才选拔方案和人才储备机制。任职要求：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验； 3、熟悉企业招聘流程及招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘面试经验及技巧； 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；6、擅长沟通，形象佳、性格开朗、上进心强，具有五年以上大型企业招聘工作管理经验。

 实创家居装饰集团有限公司，前身是北京实创装饰工程有限公司，成立于1999年。凭借多年的项目施工与整合运营经验，2005年初，实创装饰以创新者的姿态进入了家装领域，精心设计的288精装套餐不仅全新定义了套餐式的家装服务模式，也定义了品牌家装的价格基准。
   如今，实创装饰凭借3、6、9三大体系整体家居解决方案全面整合进口主材、标准施工和一站式售后服务，成为北京市场客户占有率最高的整体家居服务商，以其超高性价比定义了品牌家装价值基准。
   实创装饰以其健康良好的发展态势拓宽全国市场、整合上下游资源，从而不断提高产品性价比，服务更多家庭。目前，集团全国员工数量三千余人，拥有近三十家外埠公司，四万平米的大型现代化木作系统和家具生产基地，全国十万平米的材料展厅和产品体验馆，同时拥有国内一流的设计师团队和遍布全球的供应链合作伙伴。实创装饰集团已成为集空间设计、家装、公装、木作系统生产、家具生产与销售于一体的泛家居领域服务商。
   实创人以“让家居生活更幸福”为使命，通过不断创新，为大众提供实用、实在、更时尚的产品和服务。