基本信息
| 工作地点：广州市 | 所属部门：奖励制度 |
| 职位类别：其他餐饮/旅游/娱乐 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：经理 |
| 工作地点：广州市 | 所属部门：奖励制度 |
| 职位类别：其他餐饮/旅游/娱乐 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：经理 |
工作内容/职位描述：
1、 业务制度定期检讨与完善；
2、 定期制定海外培训出席标准；
3、 完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，2年以上工作经验；
2、有一定文字功底，有制定策略、制度相关工作经验者优先；
3、细致、敏锐、有责任心；
4、熟练使用办公软件；
5、有直销企业服务或策略制定方面工作经验优先。
| 学历要求：本科 | 工作经验：3-5年 |
| 年龄要求：35-22岁 | 性别要求：不限 |
| 语言要求：普通话 |
| 公司性质：外商独资 | 公司规模：1000-9999人 |
| 所属行业：消费品(食/饮/烟酒) |
某香港百年企业集团全资子公司，业务包括中草药种植、中草药健康产品研发、生产、销售及服务，移动互联网平台和地产投资，业内高pay平台，
该公司目前已成功研发生产出5大系列，6大品牌，118款产品，并已在中国内地设立36家分公司，28家服务中心，拥有近5000家专卖店。2014年，其品牌价值达368.89亿元，位列中国品牌500强的第46位。
