岗位职责：
一、工作职责：
1、负责部门或分子公司生产的组织、管理工作；
2、负责编制生产计划，制定生产目标，分配生产任务；
3、根据公司的经营计划和部门的生产能力，制定部门年、季、月度各项(生产、用工等)工作计划。
4、制定、完善各项管理规章制度及流程，并组织监督、检查实施。
5、负责部门团队建设工作，做好人员的培养和提高，为本部门员工职业生涯规划提供帮助。
4、做好原材料的消耗管理与统计，做好成本核算，采取技术改善工艺降低成本。
5、严格执行生产产品质量管理体系，对生产过程实施检查与控制，发现问题即时分析解决，对已确定根源的制定纠正预防措施。
6、审核生产计划、报表，指挥并控制整个生产过程，规范操作技能，严控和规范生产作业现场管理。
7、负责部门的费用预算管理，控制生产成本及物料成本。
8、组织实施生产的“6S”管理，推进公司精细化生产。
二、岗位职责
1.负责加工制造生产的组织、管理工作；
2.负责编制生产计划，制定生产目标，分配生产任务；
3.制定生产现场的管理标准与生产技术标准，并做好监督与管理；严格现场管理，做好技术把关与指导；
4.做好原材料的消耗管理与统计，做好成本核算，采取技术改善工艺降低成本；
5.制定产品质量标准，严格工艺流程，做好产品质量的监督、考核管理。
三、职位描述：
1、负责生产技术管理；检查技术、设备资料的整理建档情况，执行公司下达的各项生产任务和经济指标；
2、组织生产例会、成本分析会、安全会议。审核运行操作规程、检修操作规程；复核安全生产管理制度、运行管理制度、检修管理制度；
3、组织编制运行管理制度，组织进行培训。检查、考核制度的执行情况；
4、做好原材料、日常消耗性材料、检修材料计划审查，负责本部门安全生产及环保工作的实施；
5、常到现场检查运行情况，处理运行中的问题，负责设备缺陷的汇总与检修后验收工作；
6、负责督促重大操作的实施，负责职工技能培训，开展技术革新和技术改造活动，做好基础管理，抓好职工队伍建设；
7、负责热用户的生产调度、调研、技术服务；
8、其他与工作相关工作事项。
任职资格：
1.年龄：35—45周岁；
2.相关要求：10年以上电池行业工作经验，曾经担任过生产厂长或企业负责人，有管式电池、大中型电池、蓄电池工作经验者人员优先录用。

成立于1998年，主导产品为动力型和储能型铅蓄电池、锂电池，是港交所上市公司，股票代码HK0951。目前集团下设有21家子分公司，拥有员工22000多名。2014年集团总资产70余亿元，销售收入超过700亿元，利税超过15亿元。目前在行业内排名亚洲第一、世界第三。荣获2014年中国企业500强第215位、2014中国制造业企业500强第98位。