职位描述
工作职责：
1、主要负责童装男童或女童系列产品的开发，结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，设计每季需要开发的品类和款式。
2、进行市场考察和调研，将产品设计和市场紧密结合。
3、总结当季设计结果，补充和提高下季的设计，负责统筹男童或女童全品类产品开发，产品结构把握，款式设计。
4、负责设计四季的产品的组合，规划和协调款式及面料，负责样品和订货会的跟进及产品培训。
任职资格：
1、具备五年以上知名童装品牌服装设计经验，至少擅长针织、梭织、毛织、牛仔等两个品类的开发设计工作。
2、具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能。
3、敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势。
4、有带团队经验者优先考虑。
企业介绍
集团在中国已拥有上海、温州、北京、杭州、重庆、成都、广州、沈阳、西安 、天津、济南十一家分公司，近1500家加盟和直营店铺（其中面积超过500平米的旗舰店有15家），公司直营体系员工达到了4000多人，全系统员工超过了数万人，成为中国休闲服饰行业的龙头企业之一。目标消费者是20-35岁活力和时尚的年轻人群。品牌致力于打造“一个年轻活力的领导品牌，流行时尚的产品，大众化的价格”，倡导青春活力和个性时尚的品牌形象
