岗位职责
1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；完成公司制定的销售计划，达成城市业绩；
2. 负责推动所辖营业部的人员招募与甄选、辅导与管理；
3. 负责管理所辖团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争；
5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
职位要求
1. 本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2. 8年以上金融从业经验，有至少带过40人以上团队的工作经验；具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
3. 金融背景知识丰富，有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑；
4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先；
7. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
8. 有强烈的创业意识和创新精神，愿与公司一同成长。

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1.五险一金，享受国家法定假日；
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3.试用期员工就开始缴纳补充商业医疗保险；
4.提供多种培训和内部晋升机会；
5.注重员工职业生涯发展规划；

对企业
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对候选人
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节省候选人选择诸多工作的时间。