基本信息
| 工作地点：兰州市 | 所属部门：人事行政部 |
| 职位类别：行政经理/主管,人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：人力资源总监 |
| 工作地点：兰州市 | 所属部门：人事行政部 |
| 职位类别：行政经理/主管,人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：人力资源总监 |
人力行政经理岗位职责：
1．协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务
2.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及 管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理
3.负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等 人事程序或规章制度
| 学历要求：本科 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：其它 | 公司规模：1000-9999人 |
| 所属行业：消费品(食/饮/烟酒) |
公司平台高，发展空间很大，晋升快，提升快 ，薪资待遇好，福利好，管理制度完善
