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储备分部经理

刷新时间:2015-07-14

交通/运输/物流

10-10万

常州市 | 大专 | 3-5年

基本信息
工作地点:常州市 所属部门:未知
职位类别:物流/交通/仓储 招聘人数:1 人
汇报对象:总经理
职位描述

储备分部经理岗位职责:
1、规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标;
2、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全;
3、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
4、维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象;
5、监督执行公司五生命管理流程,防止和处理异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全;
储备分部经理岗位要求:
1、大专以上学历,运输、物流管理等相关管理类专业毕业;
2、三年以上工作经验,一年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先;
3、组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力;
4、熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件;

岗位要求:
学历要求:大专 工作经验:3-5年
年龄要求:不限 性别要求:不限
企业信息
公司性质:民营 公司规模:10000人以上
所属行业:交通/运输/物流
企业介绍

1993年,顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月,顺丰已拥有近34万名员工,1.6万多台运输车辆,18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。