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  • .net软件工程师 相同职位

    10-12万 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2015-08-24 | 投递后:10天内反馈

    .net软件工程师工作职责: 1. 参与公司应用系统的实施(例如:LIMS/MES…) 2. 负责应用系统的运维(第三方和自行开发); 3. 部分的应用系统开发工作; 4. 与第三方应用系统的接口开发与运维; 5. 部分SAP运维工作; 6. 其它指派工作任...
  • 注册经理

    10-20万 | 南京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-08-24 | 投递后:10天内反馈

    1.负责公司医药产品的申报、注册管理; 2.负责医药产品申报、注册资料的整理和申报; 3.负责内外部有关研发、注册事务的沟通协调和团队管理; 4.负责收集国内外药监局的政策法规,建立并及时更新与注册相关的政策信息; 5.负责收集注册品种信息,根据公司产品发展需要...
  • 策划总监 相同职位

    100-200万 | 济南市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-08-24 | 投递后:10天内反馈

    负责公司品种选择、定位、诉求、包装、策划、上市方案并调研、组织、实施。 负责公司保健品、药品营销策略制定、撰写;各类声、视、文、图广告文案。3、产品培训、人员培训、客户培训。 各类活动、会议的筹划组织。 宣传品、促销品、广告品、公益事业、终端物料的研发、实施、管理...
  • 财务总监 相同职位

    25-30万 | 上海-浦东新区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2015-08-24 | 投递后:10天内反馈

    1、负责公司各部门及项目公司财务预算编制的组织与监督工作。 2、负责各应收款项的核算工作、督促经办部门限期清理。 3、负责经济合同费用复核、进度跟踪及项目评价。 4、及时准确编制各类报表及合并报表,妥善管理账册档案。 5、负责与税务部门的沟通联系、负责公司税务筹...
  • 销售副总监 相同职位

    30-40万 | 上海-浦东新区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2015-08-24 | 投递后:10天内反馈

    1.根据公司整体发展策略,制定所辖区域的销售计划; 2.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售目标; 3.管理所辖区域的销售队伍,补充、培养、考核销售人员; 4.负责所辖区域医保、物价、招投标等沟通,协助维护终端客户; 5.与市场等各部门协助,完成公司整体...
  • 省区经理 相同职位

    10-20万 | 兰州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2015-08-14 | 投递后:10天内反馈

    1、负责落实公司的营销目标,完成公司下达的销售任务; 2、负责所辖区域销售网络的开发、建立、扩展及管理,定期拜访客户,并建立目标客户档案; 3、按公司规定按时完成各类报表的收集和填报; 4、及时反馈市场的动态及竞品的信息,并制定出辖区的销售计划; 5、协助客户...
  • 器械公司总经理

    20-30万 | 西宁市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2015-08-14 | 投递后:10天内反馈

    1、负责落实公司的营销目标,完成公司下达的销售任务; 2、负责所辖区域销售网络的开发、建立、扩展及管理,定期拜访客户,并建立目标客户档案; 3、按公司规定按时完成各类报表的收集和填报; 4、及时反馈市场的动态及竞品的信息,并制定出辖区的销售计划; 5、协助客户...
  • 技术总监 研发总监

    40-60万 | 北京市 | 硕士 | 5-10年

    发布于:2015-08-12 | 投递后:10天内反馈

    1、协助首席技术官,制定研发战略规划 2、制定部门年度工作计划 3、建立和不断完善研发管理制度并监督实施 4、组织制定研发项目工作流程并对项目进度进行管理督导 5、项目组与平台组之间人力、物力等资源的管理及协调 6、与研发申报、基金等相关外联部门关系的建立、沟...
  • 资深人力资源经理

    40-50万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-08-12 | 投递后:10天内反馈

    资深人力资源经理岗位职责: 1. 按照公司总体发展战略,协助决策层制定公司战略规划,全面统筹规划人力资源开发和战略管理,拟定人力资源规划方案,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、...
  • 市场经理-南京

    30-32万 | 南京市 | 本科 | 10年以上

    发布于:2015-08-07 | 投递后:10天内反馈

    1、协助领导制定总体市场发展战略以及市场发展目标; 2、制定和实施年度市场推广计划和产品计划,协助营销中心制定业务计划,配合市场推广业务计划; 3、协助制定和实施各产品线营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训; 4、组织相关人员制定和更新公...
  • 市场主管 相同职位

    10-12万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-08-06 | 投递后:10天内反馈

    1、本科及以上学历,英语四级以上,市场营销相关专业优先; 2、五年以上销售、策划推广等相关工作经验,有医疗行业经验优先;160 3、具有敏锐的市场眼光; 4、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作; 5、能独立完成工作报告及相关分析报告的撰写。 ...
  • 国际注册主管

    10-20万 | 北京-大兴区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2015-08-06 | 投递后:10天内反馈

    1.以独立或团队合作方式,完成不同国家不同产品的注册/再注册,实现产品上市; 2.根据公司和部门的年度/季度规划及流程要求,合理制定各个项目的进度计划; 3.熟悉并灵活掌握各国注册法规,进行项目可行性分析,与生产/研发部门进行沟通,按照不同国家的要求编写注册文件,准...
  • 省区经理 相同职位

    30-50万 | 广东省 | 大专 | 10年以上

    发布于:2015-08-06 | 投递后:10天内反馈

    1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理,经公司批准后实施负责对新市场的临床开拓,招商工作。 2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。 3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复...
  • PM/SPM-上海

    30-50万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-08-06 | 投递后:10天内反馈

    1. 接受市场部总监领导,负责分管产品的管理工作 2. 制定普外产品年度市场计划或新产品上市计划,协调相关部门,确保计划落实 3. 制订产品发展策略并进行销售预测 4. 通过市场调研对市场策略进行评估和作出调整 5. 作出产品市场定位,销售创意并发掘市场机会 ...
  • 临床研发总监

    100-120万 | 上海市 | 硕士 | 5-10年

    发布于:2015-07-30 | 投递后:10天内反馈

    临床研发总监工作内容 1.负责公司临床部门的日常管理; 2。负责新药项目的临床研究管理工作(包括方案的制定、项目的分配、临床研究基地的选择、合同的洽谈、临床监查、临床研究进度控制等); 3.负责对临床研究项目的内部稽查和质量控制管理工作,确保临床试验严格按照国家法...
  • 总裁助理 相同职位

    25-35万 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-07-30 | 投递后:10天内反馈

    总裁助理兼高级行政经理 职位描述: 1. 负责处理政府、行业公共关系事务; 2. 负责重要客户来访等重要活动的接待、组织、沟通协调工作; 3. 负责总裁日常事务性工作安排,指导秘书安排包括会务、活动、出行等安排; 4. 负责大型会议或活动的准备、组织和协调...
  • 工艺研发总监 相同职位

    60-80万 | 浙江省 | 硕士 | 5-10年

    发布于:2015-07-30 | 投递后:10天内反馈

    工艺研发总监岗位职责: 负责所在公司原料药和医药中间体产品工艺优化放大开发; 控制项目研发进展,指导团队成员工作; 负责项目产品的工艺开发、优化,使之商业化; 协助质量部门制定新产品的质量控制、注册等; 协调中试、生产部门的技术沟通等。 工艺研发总监任职...
  • 质量总监助理

    15-30万 | 佛山市 | 硕士 | 1-3年

    发布于:2015-07-29 | 投递后:10天内反馈

    质量总监助理岗位职责: • 为蛋白药物,尤其是单抗药物的研发、生产建立相关的分析方法,并按照规范进行 方法验证和进行方法转移; • 对蛋白样品进行色谱和质谱分析,包括蛋白质量肽图、糖基化位点的寡糖荧光标记及分析、蛋白完整分子量分析以及PTM,二硫键的分析等; • ...
  • 人力资源经理 相同职位

    30-50万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2015-07-27 | 投递后:10天内反馈

    人力资源经理岗位职责: 1、根据总部的发展规划和组织体系,在总部宏观政策范围内,制定组织发展相关的人力资源政策及实施办法。 2、全面负责公司人才发展专业序列的制定与实施,逐步实现并完善公司人才梯队的建设。 3、全面负责公司关键岗位员工发展计划的制定与协调实施,包括...
  • 人力资源总监 相同职位

    30-60万 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2015-07-27 | 投递后:10天内反馈

    人力资源总监岗位职责: 1、拟定人力资源规划,制定年度人事工作计划,报业务总部领导批准后执行; 2、 制定相关人事管理制度、员工培训管理制度,参与制定针对员工的绩效评价体系、公司员工的岗位描述、薪酬福利体系; 3、审核和承办人事招聘、职称评定、调配任免、晋升辞退等...