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  • 按揭专员

    4-6万 | 广州 | 大专或以上 | 1年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    主要工作职责:负责办理按揭、备案、贷款等业务。任职要求:(非房地产客服经验者勿投)1、具备1年以上房地产行业的按揭工作经验。2、具有亲和力,沟通协调能力优秀。备注:该岗位工作地点为广州市萝岗区(提供食宿)
  • 土建成本经理助理

    面议 | 惠州 | 本科或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    一、工作职责: 1、负责本专业招投标前标底测算; 2、负责本专业工程竣工结算的编制及审核工作; 3、负责合同执行期间的管理及控制; 4、定期审查现场变更签证单; 5、协助完成项目招投标标底评审、对比及分析工作。 二、任职要求: 1、本科以上学历,土建工程造价或...
  • 秘书-工程部(周浦项目)

    5-7万 | 上海 | 大专或以上 | 4年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1 按主管经理的指示,起草、打印各类工程报告、传真,做好工程进度表及周报,及时上报香港或发送公司各部门,并做好工程档案(文件、图纸)的管理工作,协助跟进工程进展情况; 2 协助主管经理制定各类工程会议程序表并做好会前准备工作,联系各有关人员出席,安...
  • IT部门经理

    面议 | 汕头 | 全日制统招本科 | 8年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:(1)制订与公司整体战略相一致的企业信息化规划(2)负责制定部门业务目标、财务预算,保证部门有序运转(3)根据整体发展战略,制定IT发展规划,掌握IT的发展趋势和应用架构,有效改进运作效率,保证信息系统的先进性、实用性和可靠性。(4)根据信息技术发展...
  • 弘阳集团-高级精装修设计师

    面议 | 南京 | 大专或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责分管项目的会所、样板房、精装修房、公共部位等装饰设计招标、任务书、设计计划编写制定等相关工作;2、项目设计质量把控:进行各阶段设计成果评审、控制成果质量,提供并汇总优化意见,督促执行;3、项目内装设计进度的把控;4、参与设计产品标准化建设:收...
  • 采购高级经理

    面议 | 杭州 | 全日制统招本科 | 8年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、建立、完善集团供应商管理制度、标准;2、制定并监督执行集团和项目采购流程,并提出优化或改进方案;3、审核、签订集团采购合同,制定合同谈判的战术和规范;4、建立和执行集团采购廉政机制和行为准则,规范集团和项目采购行为;5、集团及项目大型采购招投标评...
  • 集团-收银员

    3-4万 | 武汉 | 大专或以上 | 1年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责 1 、遵守公司规章制度及现场收银员操作规范,按规定流程收取营业款项; 2 、熟练掌握收银技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误; 3 、为顾客、商户提供优质服务,做好顾客问询的解答工作; 4 、负责收银台、备用金、营业款的安全管理; 5、 负责收银各...
  • 院长助理

    10-18万 | 北京 | 硕士或以上 | 1年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责战略和产业研究院的有关会议、差旅、文艺活动安排与协调工作。在院长的安排下,与地方政府和合作企业从事沟通对接和客户关系维护工作。2、辅助高级项目经理从事有关文化、旅游、传媒及文创等产业的研究咨询工作;3、完成院长交待的其他有关工作。任职要求:1...
  • 品牌推广总监 相同职位

    面议 | 西安 | 本科或以上 | 8年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责1、负责分公司的整体形象策划、品牌建设与维护,不断提高企业的知名度和美誉度2、负责策划与实施各类企业形象、项目推广、促销活动3、负责开展项目开盘前的市场调研,为制定销售策略、推广策划提供支持4、负责制定并实施项目广告宣传、促销推广策略5、负责公司各类广...
  • 地区公司行销客服总监

    面议 | 南昌 | 不限 | 5年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、年龄30岁-40岁左右,同岗位房地产开发企业工作经验3年以上,熟悉房地产相关法律法规;2、大专以上学历,男女不限,负责项目销售推广工作,销售案场管理,置业顾问的培训与管理;销售回款等。3、沟通交流表达能力较好,有重点的解决问题,有完整的项目销售经验;4、有...
  • CFO 相同职位

    面议 | 大连 | 全日制统招本科 | 8年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:年龄:35-45岁、性别:不限、籍贯:不限,本地户口优先、婚姻状况:不限、学历:金融、会计专业、本科以上学历;知识要求:具注册会计师资格,具备较全面的财务专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财务相关法律法规、熟悉国家有关金融、 税收、财务政策及经济政...
  • 终端驻地招商经理 相同职位

    10-12万 | 山东省 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职位类别:销售类 省区经理 1、根据公司发展战略和规划,制订分管区域的市场拓展和销售计划,实现有效覆盖,达成销售目标;负责本省区销售任务的完成。制定本省区销售方案,策划、调研与分析,提出市场专题分析报告,及时洞查市场走向,积极适时、合理有效地提出新的销售思路,拓展渠道...
  • 文旅金-酒店财务总监

    面议 | 恩施 | 全日制统招本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督;2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督;3、审核酒店拟订的年度财...
  • 投资拓展高级经理

    面议 | 杭州 | 本科或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、能够对项目进行调研及投资分析,能独立与公司相关职能部门合作进行公司内部的项目可行性研究;能够独立完成项目拓展任务,包括项目的接洽、可研报告的撰写、定位;能够实施区域项目发展计划,组织项目选址考察和评估,对工作报告的质量和结论负责,为项目决策提出建议。2、根...
  • 上市地产集团公司总裁

    面议 | 北京 | 全日制统招本科 | 10年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责组织落实、执行公司各项制度、流程和各项决议,完善公司制度,提出组织机构和岗位设置的建议; 2、根据集团下达的项目开发计划,制订具体实施计划报集团批准后,组织实施; 3、负责组织落实项目需要的各项前期手续的办理; 4、负责项目的策划定位,报集...
  • 暖通高级工程师

    面议 | 广州 | 本科或以上 | 5年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1. 协助项目工程师工作。2. 项目中,负责方案讨论与落实,负责完成系统图的设计。3. 负责设计小组内的人员安排及管理。4. 组织提出和审定技术方案,研究解决本专业在工程中的技术问题。5. 负责本专业技术阶段成果和最终成果的审核,并对成果负责。任职资...
  • 软件工程师 相同职位

    10-20万 | 广州 | 不限 | 工作年限不限

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位名称:软件工程师职能类别:【研发类】一、岗位职责1、软件模块需求分析和模块细分、软件源代码编写、软件模块测试;2、仪器样机制作,并进行软件联合测试、软件设计说明文档编制;3、软件生产工艺文件编制、软件部分BOM单编制、注册报批资料软件部分技术资料撰写;4、...
  • 区域招商总监 相同职位

    10-15万 | 山西省 | 不限 | 3年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位名称:【区域招商总监】职能类别:【职能类】岗位职责:1、执行公司幸福家园招商政策、实验室系统集成项目运作;2、负责区域内招商相关产品的阅读订单预测及时性及准确率;3、维护区域内客户、厂商关系,并促成销售;4、拟定并完成月度、季度、年度所负责区域销售计划、汇...
  • 预算工程师

    面议 | 北京 | 大专或以上 | 3年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、负责总承包项目概预算编制工作。2、负责或配合对总承包项目施工中的签证变更和合同履约进行控制。3、负责或配合编制总承包项目竣工后的工程决算。4、配合完成总承包项目招投标中商务标的编制。5、领导交办的其他工作。任职资格:1、建筑经济、工民建相关专业...
  • 人力资源经理 相同职位

    面议 | 广州 | 全日制统招本科 | 5年以上

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、重点负责公司薪酬、培训模块的工作,协调其他模块人力资源管理的工作; 2、组织建设、维护和改善人力资源各项体系及相关制度,适应公司发展需要; 3、制定公司长、中、短期人力资源需求、发展计划并组织实施; 4、建立适合企业的薪酬福利结构,负责人力资源管...