什么是“人事外包”？
人力资源服务外包(以下简称“人事外包”)是灵活用工中一种主要的用工模式，是指企业根据需要，将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，由人事外包公司进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化的一种用工方式。
人事外包通常包含的服务内容有招聘服务、人事服务、用工风险管控、其他专业服务等等。
人事外包的内涵可以被简单归纳为“一加一大于二”：企业关注自己的业务与市场发展，人力资源外包公司专注于团队管理及效能提升。通过企业与人力资源外包公司在不同专业领域特长的最大发挥，实现两者资源的匹配、组合和协同，达到两方配合的价值大大高于企业独立管理所创造价值的最终目标。
这是人事外包模式最大的价值所在，也是衡量一个事才外包模式的重要标准。
