工作的目的是什么？您想为老板工作还是为长期发展打下坚实的基础？

　　书中有一句话，像这样：

　　毕业五年后，您可能会从职业新手逐渐成长为高级职业人士，有人会急于要您，您的老板也会非常珍视您。

　　在同一五年中，您可能还会发现您在过去几年中没有取得太大进步，并且您一直在换工作，但是您始终在做相同水平的事情，没有竞争力。

　　我最长的工作持续了四年。总体来说，我不喜欢它，但是业绩也还行。

　　因为我不喜欢它，所以我仍然无法平静下来，而且我讨厌无休止的加班。直到3年后，我们的老员工都面临着被淘汰的尴尬局面。4年后，我出于各种原因辞职。

　　18岁那年，孩子超过一岁。我是一个全职母亲。我每天都会带他去附近的购物中心。当我看到站在门口的售货员拿起电话或聊天时，我想到了那些年前。自己，不是我上班时的状态吗？

　　我想上去告诉他们好好工作，但我不敢，我嘴巴太大了，对吗？我当时在想，如果再给我一次机会，我肯定会努力工作而不懈怠，而且我肯定会做得比以前更好。

　　因为抱着一个孩子，我已经了解到工作是人生的尊严。我们为自己的生存而努力。即使在最困难的时候，我最想做的就是工作。

　　当我们将自己定位为销售员时，我们会觉得我们正在为老板工作。如果一个月的薪水为几千元，这个家庭如果不能留下，就会换个家庭。

　　但是我想说的是，这样的定位只会伤害自己，因为我们没有卖给老板？也许我们不能把老板的生意当成自己的事。

　　但是，在这个职位上，我们必须弄清楚如何为了公司的利益，为了用户的利益在我们面前做更好的事情，而不是像装配线那样完成工作和加班。这是我们应该有的态度。