一份优秀的个人简历,会让职场人“职”在必得。但想要做好,并没有那么容易,尤其对于新人而言,在制作简历这件事上,即便有千言万语,真正写的时候也会一头雾水,不知道如何梳理。如果你也有类似的困惑,不妨看看以下的建议。
1、个人经历描述要量化
求职者要将自己的个人经历进行量化描述,用数据或百分比指标来描述自己的业绩和技能,使个人能力直观地展现在招聘方的面前。
通俗地来说,首先,详略得当的介绍个人经历的具体背景。其次,介绍具体的内容。再次,提及相关的具体行动方案。最后,将达到的成果展示出来。
举一个简单的例子,求职者M曾参与过某游戏APP的开发工作,期间通过线上线下广告投放进行宣传,以此来扩大APP的知名度,最后达到了用户增长40%的目标。
优秀的个人简历怎样写?
2、巧用语言艺术
对于一些求职者来说,个人的经历与招聘岗位要求不符合,但又非常想应聘这份工作。在这样的情况下,就可以巧妙地运用语言艺术进行描述,以此来增加过往经历与岗位的密切联系性。
比如,求职者小李之前在一家企业担任资源分析师,公司很普通,没有什么优势,但是小李的公司之前和当地的明星企业有过业务合作,并且小李与该明星企业有过工作对接经历。
所以,小李在简历上的描述就可以转化为,曾在任职期间为上家公司提供过长期的资源分析服务,并且个人参与过与某公司(明星企业)达成良好合作的项目。
3、紧扣招聘岗位要求
很多人在写简历时感到迷茫,不知道从何说起,抓不到重点。如果遇到这样的情况,求职者可以暂时不考虑别的要素,紧扣招聘方提出的岗位要求来写,达到对号入座的效果。
如果求职者应聘的是宣传部门,那就要说明自己具备几年以上的宣传经验和能力。同时可以提及个人在哪些知名周刊发表过优秀文章。
如果应聘的是销售经理,那就要说明自己对市场动态的敏锐度,自己所了解的销售策略等。
优秀的个人简历怎样写?
总之,求职者要针对岗位的每项要求,逐一击破,条理清晰的阐述个人能力。
“优秀”从来都是从方方面面体现出来的,懂得如何在简历中发挥优势的人,相信在工作以后也会有出色的表现。