如何与领导和同事相处,是很多人难以捉摸的学问。
而且,很多人明明很好,却总是被他人欺负,这在工作中也非常常见。
其实,领导和同事经常欺负的不是与自己站在对立的敌人,而是一些老实人。
因为老实人一般都讲诚信、重情义、守规矩,很容易被人利用。
而那些不友好的同事和领导也学会了挑软柿子捏。
想要不被欺负,就要剔除掉自己身上老实人的共性。
首先,老实人都喜欢帮忙。
很多老实人都是热心肠,总觉得自己帮了人就是攒了人品,
于是在工作中,不管同事领导提什么请求,都会尽量帮忙满足。
哪怕要帮忙做一些工作外的私事,甚至是完全不合理的请求,都会硬着头皮帮别人做。
这样的结果无非就两种。
你做得好,别人跟你说句谢谢,最多请吃一顿饭就算把你的人情还了。
其次,老实人都喜欢多干活。
啥事都想亲力亲为,还乐此不疲。
其实,还没等老板看到你就可能成为同事和领导的眼中钉了。
尤其在国企,越权行事就是一种不合规矩的行为。
比如,你是做市场营销的,你跑去把人家销售的客户谈了下来,你觉得别人会念你的好吗?
做得多越多,错得越多。你经常越权行事,老板只会觉得他人办事不力,不会对你有什么刮目相看的说法。
想办法把自己的本职工作做得出色才是最重要的。
工作中,老实人最好盯紧自己的饭碗,一定不要去动他人碗里的肉。
再者,老实人都喜欢借钱给别人。
借钱,是个敏感话题。同事和领导找你借钱,你借还是不借呢?
很多人在公司里借了钱给同事,结果等到他离职或者跳槽都还有大笔欠款没收回来。
人都走了,还能三天两头往公司跑找同事要吗?
而且,在工作中,借钱本身就是一种忌讳。
尤其在你不想借却又碍于面子不得不借的时候,借钱给同事和领导就是给自己添堵。
知人不知面不知心,有的人借了你的钱,就再也不见了。
老实人,看紧自己的腰包很重要。