不管你是混迹职场的老油条还是刚入职场的小咖，有一点你必须知道，那就是职场如战场，职场风险绝不亚于任何一场艰险的战役，就算你拥有各种重型装备以及防弹衣，但你不得不承认语言的力量，尤其是和部门主管或领导的谈话，谈话中玩的就是心理和语言，所以，一定得提高警惕，明白什么话可说，什么话不可说。
第一句：有好几家公司都想挖我过去
你想表达的是：“我的能力很强，企业应当要重用我”。
老板所理解的是：“他还想在公司里继续下去，只是没有找到合适的跳槽机会，但已经有了跳槽的意愿，以此来希望争取更高的薪资待遇。我应当提前做好准备”。
好猎头认为你应当这样表达：“老板，我希望公司能为我提供更广阔的舞台” 。
第二句：为什么升职有他没我
你想表达的是：为什么我的能力比他强，而老板却没有看到呢？
老板所理解的是：“你怀疑我的决策时错误的，说明你不能从自身找原因，没有自知之明。如果你还一味的紧追不舍，就是性格上的缺陷了。
好猎头认为你应当这样表达：“老板，您什么方便，我想跟您探讨一下关于我个人职业生涯发展的问题，希望您给我一些建议”。
第三句：为什么某某的薪资比我好
你想表达的是：我很生气，我心理不平衡，设定薪酬制度是不是不完善？
老板所理解的是：薪资多少属于保密，企业规定员工之间不许相互打探，你违反了这项规定，给企业带来不良风气。
好猎头认为你应当这样说：“如果和行业内同等程度的人才相比较，我们的薪酬福利并没有太多竞争力。老板是不是考虑一下，做些这方面的调整，也让我们员工更有干劲儿？”
第四句：我没法与他(她)合作
你所想要表达的是：这个团队成员的合作意识太低，没人愿意与之共事。
老板所理解的是：你合作意识太差，与同事之间不能很好地协作，对他人抱有成见。头脑简单没有能力做管理工作。
好猎头认为你应该这么说：“我过去和这位同事在合作时出现过不太愉快的地方，但我会尽量与他磨合，也请老板出面跟他沟通一下。另外，就这个项目来说，其他几位同事也是理想的合作人选，老板也可以考虑一下。”
第五句：这件事的责任不在我
你所想要表达的是：我做好自己分内的工作，我是没有任何过错的。
老板所理解的是：项目搞砸了，你只知道推卸责任，关注点并不是项目的成败，而是个人的利益，责任心不够，不能加以重用。
好猎头认为你应该这么说：“我一定会从中吸取教训，下次做事考虑周全，在接下来的工作中避免出现同样的错误。”
第六句：这个指标太高，我不可能完成
你所表达的是：这样设定的指标太高，让员工看不到光明。
老板所理解的是：遇到压力就抱怨，能力再强也会因为缺乏冲劲儿，性格悲观不适合带领团队，难以再上一个台阶。
好猎头认为你应该这么说：“我会尽全力完成任务，同时也希望老板了解我的困难，给予理解和支持。”
第七句：我追求的是生活和工作的平衡
你所表达的是：我会努力工作，但我认为不应该为工作牺牲掉个人的时间和空间。
老板所理解的是：你在事业上没有进取心，没有抱负，目光短浅，将来也不会有大出息。
好猎头认为你应该这么说：“我希望能够拥有一些个人时间，但我保证一定是在完成老板交代的任务前提下。”
