刚入职场的时候，经常听领导说一句话：不要问公司能给你多少，而是要看，你能为公司做多少。
我相信，被这句话洗脑的人，不止我一个。
那些在职场上勤勤恳恳的人，最后都成功了吗？
那些想在公司做出成绩的人，受这句话指引，勤勤恳恳的一直为公司付出，希翼将来能够升职。
这种人的数量不在少数，其中有一些人确实成功了。
在新闻上我们经常可以看到，屌丝逆袭的案例。
有些农村出身的朋友，考上了好的大学，以此作为踏板，毕业后找到了好工作，最后在大城市买车，买房，安家。从此脱贫致富。
但这种人只是少数，更多的人，终其一生都没有办法在城市立足。年轻的时候靠打工为生，老了以后只能回到老家，安身立命。
这些人，难道你能说他们不够勤奋吗？相信他们年轻的时候，比我们勤快的多，出生不好的人，不勤快都没有饭吃。
只能说，勤奋只是成功的要素之一。
不管在哪个公司，仅仅只是勤勤恳恳的工作，是不会得到重用的。
甚至有的时候还会加速你被公司淘汰。
比如那些没有技术含量的工作，你做得再多，也不会有多大长进，只不过在消耗你的时间而已，你的专业技能并没有得到提升。
随着年龄大了，精力没有以前好，有很多刚出校园的小朋友，他们精力旺盛，完全可以替代你的角色。
一旦被公司解聘，可以说辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前。
所以不要以勤奋为借口，用低级的努力做掩饰，不思进取。
想成功，首先让自己值钱。
进入某一行，认认真真的学个三五年，把一个行业吃透。
有专家曾经提出过一万小时定律，一个人经过一万个小时的刻意训练，可以成为某一方面的人才。
让自己兴趣广泛
未来的人才，一定不仅仅只是某一方面的人才，他应该是兴趣广泛，而且掌握不同领域知识的人才。
很难想象一个人是某方面的人才，但是对其他方面一无所知。
乔布斯是狂热的音乐爱好者，巴菲特和比尔盖茨爱好桥牌，爱因斯坦喜好运动，人们称他为老年运动家。
乔布斯曾经学习过艺术字，但是在当时他并不知道，这个能给他带来什么好处，但是当十年之后，他设计出一台计算机的时候，这个技能就派上了用场。
喜欢什么东西，就行动起来去学，很多知识都是融会贯通的，学的越多，眼界越宽。
