职场居然要靠运气？
添加时间：2018-08-29 11:36:36
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有些人觉得在职场中只要做到左右逢源一些就可以运气好一些，但如果让职场老油条来说的话，这样就有点欠妥。看似左右逢源是谁也不得罪的做法，也就是传说中老好人的做法。因为你想把所有人都对付好，几乎是不可能的，那么想通过左右逢源的做法在职场中的运气能得以改善，显然不是很靠谱的做法。那么，决定我们这场运气的到底是什么呢？无外乎以下三个特征！
1.快速找准靠山
有人指引，运气就不会太差：靠山就是愿意帮助你的人，能有这么一个人为你指引方向，你在职场中的运气就不会太差。因为当你在工作上遇到困难时，会有人帮你一同解决，甚至会告诉你这个困难会引发的另外一种困难，让你提前做好准备。你需要做的就是，善待这种人对你的帮助，时不时的做出一些反馈。那么你的运气就会越来越好了！当然也不能完全依赖自己的靠山，起主导作用的还是自己！
2.讲究方式原则
形成风格，让环境去适应你：要有自己的底线和原则，看似是自己去适应环境，其实是环境适应自己。因为有些东西是不能改变的，如果事事都做出改变的话，你在工作中还会有什么地位呢，只不过是人云亦云，跟风扎堆罢了。一旦拥有了自己的风格，就会得到环境和其他人的适应和尊重。如此一来自己的运气还会差吗，就看你愿不愿意去意志坚定的形成自己的风格了，当然，这需要你付出极大的坚持！
3.拒绝随便起哄
爱憎分明，学会保护好自己：随便起哄，其实就是我们常说的拉帮结伙。在没有弄清是非的情况下，就在环境中随便起哄，不仅不会给自己带来什么好处利益，反而会影响自己在职场中的运气。看似短时间内你的心里得到了平衡，其实你是放弃了长远的运气。所以想让自己的运气在职场中好一些，就一定要改掉自己随便瞎起哄的臭毛病。只有这样，你才能在工作中做出最应该做的事情，而不只是学别人。
运气向来跟努力就分不开，当然也少不了坚持。最重要的是方向要对，否则坚持了，也努力了，到最后依然得不到自己想要的结果和你运气。注意以上三个特征，自己也可以在职场中慢慢的去培养，那么自己的努力和坚持就不会跑偏，运气也就自然而然的降临了。或许还有其他的方法，但也不能忽视以上三个特征，因为这是你在职场中拥有好运气的基本因素。
